Координатор учебного процесса в Онлайн-колледж

Вакансия: Координатор учебного процесса в Онлайн-колледж

Описание вакансии

" Онлайн-школа 1 " входит в ТОП-10 EdTech компаний России. Мы являемся полноценной школой для учеников с 1 по 11 класс и предоставляем возможность получить образование в онлайн-формате. Сейчас мы ищем дирижера нашего учебного процесса. Если вы мастер планирования, любите порядок в документах и таблицах и умеете быстро находить решения в динамичной среде, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять сердцем колледжа: формировать расписание, контролировать нагрузку преподавателей, оперативно реагировать на изменения (замены, переносы);
• Администрировать процессы: работать с настройкой и поддержкой Zoom-аккаунтов, вести единое пространство задач и статусов (Google Таблицы, Яндекс.Трекер)
• Развивать команду: проводить инструктаж и обучать новых коллег техническим нюансам работы;
• Взаимодействовать: выполнять задачи руководителя направления и помогать проекту становиться лучше;
• Контролировать качество вебинаров и грамотно вести отчетность.

Мы ищем коллегу, который:

• Мастер тайм-менеджмента: обладает высокими навыками планирования и самоорганизации;
• Внимателен к деталям: пунктуальность и ответственность для вас не просто слова;
• Ценит качество: умеет работать быстро, не теряя в эффективности;
• Профи в коммуникациях: обладает грамотной устной и письменной речью.

• Уверенный пользователь Google таблиц/документов, имеет опыт работы с Zoom и Яндекс Трекером .

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ в первый рабочий день, оплачиваем отпуска и больничные;
• Доход: оклад от 45 000 рублей на руки + квартальная премия 10 000 рублей.
• Удобный формат: полностью удаленная работа работайте там, где вам комфортно;
• Баланс работы и жизни: классический график 5/2 (с 09:00 до 17:00 по МСК), чтобы вечера оставались только для вас;
• Развитие: мы искренне заинтересованы в вашем успехе и обеспечим поддержку со стороны руководителя и коллег на каждом этапе!

Вакансия подразумевает три этапа отбора:

1. Онлайн-собеседование с HR-менеджером;;
2. Тестовое задание;
3. Онлайн-собеседование с руководителем.

С <3 команда HR-менеджеров