Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

DomBilet сервис по продаже билетов на культурные и спортивные мероприятия в России и за рубежом.
Наша цель сделать покупку билетов максимально удобной и доступной для клиентов.

Сейчас мы ищем руководителя отдела продаж , который сможет системно развивать продажи, управлять командой и создавать ощутимый результат. Это роль для сильного лидера и стратегического партнёра бизнеса, который умеет не только продавать, но и выстраивать эффективную работу отдела.

Кого мы ищем:

Мы ищем человека, который:

• обладает аналитическим мышлением и умеет работать с цифрами;

• инициативен, не ждёт указаний, а предлагает решения;

• умеет держать баланс между стратегией и операционкой;

• гибок в общении и умеет находить общий язык с командой;

• стрессоустойчив и уверен в условиях динамичного рынка;

• мотивирован на результат и умеет вдохновлять команду.

Будет большим преимуществом опыт работы в билетных сервисах или смежных компаниях: Кассир , Яндекс Афиша , Концерт.ру , Афиша.ру и подобных.

Что важно в этой роли:

Работа строится только с входящими обращениями : 99% клиентов горячие.
Основной фокус 80% спортивные мероприятия , 20% развлекательные.
Ищем либо активного и инициативного опытного РОПа, либо сильного продажника, который уже проявлял инициативу в развитии отдела и готов взять на себя управленческую роль.

Особенно важно умение продавать лично , в том числе вести сложные и высокочековые сделки, и на собственном примере обучать команду этим навыкам.

Задачи:

• Выполнение плана продаж;

• Развитие отдела: улучшение процессов, внедрение новых бизнес-процессов и инструментов;

• Управление командой из 4 сотрудников;

• Обучение и развитие сотрудников;

• Контроль качества работы команды;

• Организация процессов: разработка и актуализация регламентов, контроль работы в CRM, взаимодействие с другими подразделениями, в первую очередь с маркетингом и IT;

• Ведение сложных сделок: доведение клиентов до оплаты, сопровождение ключевых продаж.

Условия:

• Удалённый формат, возможны редкие встречи в офисе;
• Молодой дружный коллектив;
• Оклад после ИС 70 тыс. + % + KPI. Итого в сезон "на руки" 150-200 тыс.