Technical Team Lead (C# / Python) (удаленная работа)

28 июля 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Technical Team Lead (C# / Python)

Описание вакансии

Мы занимаемся разработкой сложных программных продуктов в сфере автомобильных каталогов, обработки данных и интеграции с внешними сервисами. В команде работают разработчики C# и Python. Мы ищем сильного технического лидера, который способен принимать архитектурные решения, глубоко разбираться в коде и развивать команду.

Нам нужен Technical Team Lead , а не руководитель, который только проводит встречи и распределяет задачи.

Мы ищем человека, который способен:

  • самостоятельно разобраться в любом участке кода;
  • быстро понимать бизнес-логику проекта;
  • помогать разработчикам находить правильные технические решения;
  • замечать архитектурные проблемы до того, как они становятся критичными;
  • участвовать в разработке самых сложных частей системы;
  • быть техническим авторитетом для команды.

Основные обязанности

Техническое лидерство

  • Руководство командой разработчиков C# и Python.
  • Проектирование архитектуры новых сервисов и развитие существующих.
  • Участие в разработке наиболее сложных компонентов системы.
  • Проведение глубокого Code Review.
  • Анализ качества кода и контроль технического долга.
  • Разбор сложных ошибок и помощь разработчикам в их устранении.
  • Контроль соблюдения стандартов разработки.
  • Оптимизация производительности приложений.

Управление командой

  • Планирование работы команды.
  • Декомпозиция крупных задач.
  • Постановка понятных, технически грамотных задач разработчикам.
  • Контроль сроков выполнения.
  • Проверка соответствия результата техническому заданию.
  • Наставничество и развитие разработчиков.
  • Проведение технических интервью.

Организация процессов

  • Ведение проектов в Jira.
  • Поддержание актуальной технической документации в Confluence.
  • Контроль качества оформления задач.
  • Организация процесса Code Review.
  • Работа с Git (ветвление, Pull Request, Merge Request, разрешение конфликтов).
  • Построение понятного процесса разработки.

Обязательные требования

Опыт

  • Опыт работы Team Lead не менее 5 лет .
  • Общий опыт коммерческой разработки не менее 10 лет .

Технические знания

Отличное знание:

  • C# / .NET;
  • Python;
  • SQL;
  • Git.

Глубокое понимание:

  • принципов ООП;
  • SOLID;
  • паттернов проектирования;
  • многопоточности;
  • REST API;
  • архитектуры программных систем;
  • проектирования высоконагруженных сервисов;
  • оптимизации производительности;
  • работы с PostgreSQL и MySQL.

Будет плюсом:

  • Docker;
  • Linux;
  • CI/CD;
  • Redis;
  • RabbitMQ/Kafka;
  • микросервисная архитектура.

Мы ожидаем, что вы умеете

  • Читать и понимать чужой код независимо от его качества.
  • Быстро находить причины сложных ошибок.
  • Предлагать оптимальные технические решения.
  • Аргументированно объяснять свои решения.
  • Видеть архитектуру системы целиком.

Принимать технические решения и нести за них ответственность.

Работа с процессами

Мы ожидаем уверенное владение следующими инструментами:

  • Jira управление проектами, планирование спринтов, декомпозиция задач, контроль выполнения, работа с backlog.
  • Confluence создание и поддержание технической документации, описание архитектуры, процессов и технических решений.
  • Git уверенная работа с ветками, Pull/Merge Request, разрешение конфликтов, контроль качества изменений.

Особенно важно

Мы ищем человека, который умеет ставить задачи разработчикам так, чтобы после прочтения задачи не возникало десятка уточняющих вопросов .

Хороший Team Lead умеет:

  • собрать требования;
  • понять бизнес-цель;
  • самостоятельно продумать техническое решение;
  • разбить большую задачу на небольшие этапы;
  • подробно описать требования;
  • определить критерии готовности (Definition of Done);
  • предусмотреть пограничные случаи;
  • оценить трудоемкость;

контролировать выполнение до получения качественного результата.

Личные качества

  • Высокая ответственность.
  • Системное мышление.
  • Лидерские качества.
  • Умение принимать решения.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Умение спокойно решать сложные технические проблемы.

Желание постоянно развиваться самому и развивать команду.

Что мы предлагаем

  • Работу над технически сложными проектами.
  • Возможность принимать архитектурные решения.
  • Минимум бюрократии.
  • Высокую степень самостоятельности.
  • Команду сильных разработчиков.
  • Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально.