Backend-разработчик (Rust, C++) (удаленная работа)

Вакансия: Backend-разработчик (Rust, C++)

Описание вакансии

Мы разрабатываем систему управления телекоммуникационным оборудованием. Команда формируется с нуля, часть работы исследовательская, с элементами реверс-инжиниринга.

Архитектура сейчас на стадии выбора и обкатки подходов у вас будет реальная возможность влиять на технические решения на старте проекта.

Вам предстоит

• Разработка микросервиса backend-приложения к системе управления телеком-оборудованием
• Аудит текущего кода (возможен переход на другой стек)
• Работа с многопоточным и асинхронным кодом

Мы ждём от вас

• Опыт разработки на Rust и C++
• Понимание принципов многопоточного/асинхронного программирования
• Базовое знание структур данных и алгоритмов
• Опыт работы с системами контроля версий (Git) и багтрекерами

Будет плюсом

• Опыт с tokio и async-экосистемой Rust, tokio-tungstenite (WebSocket)
• Знание REST, WebSocket API, serde, Docker
• Опыт работы с PostgreSQL / NoSQL, SSL/TLS
• Понимание ООП и паттернов проектирования
• Опыт разработки под Linux
• Опыт проектирования API, FFI
• Навыки реверс-инжиниринга
• Опыт CI/CD, опыт оптимизации производительности, опыт работы с HighLoad

Мы предлагаем

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
• Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону)
• Формат работы: офисный/гибридный/удалённый
• Офис в Кластере Ломоносов (Раменский бульвар, 1)
• Расширенный ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах
• Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников