Project-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Project-менеджер

Описание вакансии

на связи креативная платформа bzik.

наша команда верит, что мир не переживёт, если не увидит вашу идею. поэтому мы поддерживаем креаторов и работаем с брендами по направлениям контента, спецпроектов, продакшна видео и ии, социальных сетей, а ещё инфлюенс-интеграций.

одними из таких стали Burger King, Яндекс Браузер, 2ГИС, Авито, Отелло, PIMS, Яндекс Маркет и др.

мы не классическое рекламное агентство, мы креативная платформа. это значит, что bzik открыт ко всем формам креатива, любому уровню идей и таким же энтузиастам.

количество проектов и потребность в светлых головах растёт. так что да: мы ищем и идейных, и ответственных.

cейчас мы ищем проджекта, который реально ведёт проекты, а не пересылает сообщения в чатах.

в работе 3 5 проектов параллельно: контент, съёмки, спецпроекты для крупных брендов часто с продакшном и несколькими командами внутри.

что предстоит:

• управлять проектами полного цикла: подхватывать проект после подписания договора и доводить до финала (SMM, видео-продакшн, онлайн- и офлайн-активации, спецпроекты).

• вести проектную документацию и учет: составлять сметы, контролировать бюджеты, готовить документы через юридический отдел, структурировать задачи и файлы в Notion, Telegram и Google Workspace.

• управлять командой: собирать проектные группы, проводить синхронизации, следить за дедлайнами и атмосферой внутри.

• работать с производственными и операционными задачами: ставить задачи лидам направлений и профильным специалистам, организовывать публикацию контента на SMM-проектах, подбирать подрядчиков и производства для офлайн-активаций.

• выстраивать клиентский сервис: выступать единым окном коммуникации с клиентом, аргументированно защищать решения команды, конструктивно работать с возражениями и негативом.

• участвовать в пресейлах и развитии клиентов: работать в связке со стратегом над тендерными предложениями (сборка смет, процессов и защита), а также находить точки роста для апсейла действующим клиентам.

что для нас важно:

• опыт работы 2 3+ года в агентстве (SMM, digital, креативные или продакшн-агентства).

• опыт работы с крупным коммерческим бизнесом и понимание высокого уровня требований к процессам и качеству.

• понимание процессов видео-продакшна, создания SMM-контента и спецпроектов.

• готовность вести проект от контракта до отчёта, а не просто пересылать сообщения.

• умение защищать позицию команды перед клиентом, экологично отрабатывать негатив и быстро рулить форс-мажорами.

почему мы?

• проекты с крупными брендами (Яндекс, Burger King и др.) с нормальным уровнем требований к срокам и качеству
• проджект это не координатор, а человек, который ведёт проект целиком
• быстрые процессы: решения принимаются внутри команды, без длинных цепочек согласований
• идеи доходят до реализации: ты видишь результат своей работы, а не только процесс
• можно вырасти в lead: брать больше проектов и влиять на процессы внутри

что предлагаем:

• удалёнка или офис в Москве
• оклад + KPI за проекты (сроки, качество, выполнение)
• вменяемые дедлайны и процессы
• команда, где все в контексте, а не каждый сам по себе

как откликнуться:

напиши кратко про свой опыт и ключевые проекты. начни сопроводительное со слов "привет, bzik"