Телемаркетолог B2B/Специалист отдела телемаркетинга/Менеджер по развитию дилерской сети (удаленная работа)

Вакансия: Телемаркетолог B2B/Специалист отдела телемаркетинга/Менеджер по развитию дилерской сети

Описание вакансии

О компании

Мы производим и продаём террасную доску (МПК) и заборы забор-газон материалы для загородного дома и благоустройства участков. Растим сеть партнёров: монтажные бригады и розничные магазины стройматериалов.

Чем предстоит заниматься

• Обзвон монтажных бригад рассказывать о бренде, предлагать партнёрство и закупку террасной доски и заборов.

• Обзвон розничных магазинов стройматериалов формировать базу контактов, договариваться об отправке образцов продукции.

• Вести базу контактов в CRM: фиксировать статус каждого диалога (холодный / тёплый / готов к разговору о закупке).

• Передавать созревшие контакты на закрытие сделки дальше в переговоры по условиям закупки включается руководитель отдела.

Важно: на старте вы не закрываете сделки и не согласовываете коммерческие условия ваша задача найти и прогреть контакт. Это осознанное разделение труда: так вы успеваете сделать больше результативных звонков, не отвлекаясь на переговоры, которые ведёт отдельный специалист.

Что мы ждём от кандидата

• Опыт холодных звонков (B2B плюс, но не обязателен, обучим).

• Владение сервисом Скорозвон и аналогичных.

• Грамотная речь, отсутствие страха отказов.

• Готовность работать по скрипту и одновременно слышать собеседника, а не читать по бумажке .

• Умение вести базу и не терять контакты.

Что мы предлагаем

• Гарантированная окладная часть, которая выплачивается стабильно и не зависит от продаж.

• Готовая база и скрипты: Вы не ищете контакты вручную - мы даём готовую базу, понятный скрипт диалога и качественное обучение по продукту.

• Премия за квалифицированные контакты - за выполнение нормы по переданным лидам.

• Бонус за каждого партнёра, который сделал первую закупку по вашему контакту 3 000 за партнёра, без потолка по количеству.

• Карьерный рост: через 3-6 месяцев работы лучшие сотрудники получают на постоянное сопровождение партнёров, которых сами же нашли и открыли это следующая ступень с более высоким доходом и большей самостоятельностью.