Head of Learning Product / Главный продюсер нового образовательного продукта (удаленная работа)

Вакансия: Head of Learning Product / Главный продюсер нового образовательного продукта

Описание вакансии

Компьютерная академия ТОП - ведущий оффлайн образовательный кластер, состоящий из детских садов, частных школ, колледжей, вузов, курсов дополнительного образования и повышения квалификации где дети и взрослые осваивают современные технологии и востребованные IT-навыки.

Мы ищем человека, который создаст новый образовательный продукт на рынке.

Нам нужен лидер, который увидит рынок шире: развитие детей как цельную систему когнитивную, ментальную, физическую и технологическую; развитие взрослых как способность заново собирать карьеру, мышление и личную эффективность в новой экономике.

Head of Learning Product / Главный продюсер нового образовательного продукта Роль для человека, который готов не вести курсы , а построить продуктовую платформу федерального масштаба: с командой, рынком, методологией, экономикой, сетью и амбицией быть первым.

Главная мысль:

Мы больше не строим IT-образование в узком смысле. Мы строим систему развития человека в мире технологий:ребёнка как будущего сильного взрослого; взрослого как человека, который умеет переучиваться, адаптироваться и выигрывать в новой экономике.

Дети не только кодинг, а внимание, мышление, дисциплина, тело, коммуникация, технология, проект Подростки не кружок, а выбор траектории: профессия, портфолио, самостоятельность, AI, проекты Взрослые не марафон и не инфопродукт, а новая профессиональная сборка: навыки, энергия, работа, результат

Задача роли

Взять направление дополнительного образования Академии ТОП и пересобрать его как продуктовую систему нового поколения: для детей, подростков и взрослых.

1. Рынок

Понять, где закончилась старая модель: конкуренты, цены, форматы, тренды, боли родителей, детей, подростков и взрослых.

2.Концепция

Собрать новую рамку: не IT-курсы , а развитие человека через технологии, проекты, мышление, тело, карьеру и среду.

3.Команда

Найти и собрать людей: методологи, продуктологи, эксперты, авторы, преподаватели, аналитики, продакшн, партнёры.

4. Пилоты

Быстро проверить гипотезы: сегмент, оффер, формат, экономика, удержание, результат студента, масштабируемость.

5. Экономика

Держать продукт как бизнес: выручка, маржа, LTV, retention, конверсия, доходимость, NPS/CSI, стоимость разработки.

6. Масштаб

Превратить лучшее в систему: стандарты, методология, обучение команды, запуск по сети, регулярное обновление продукта. Фокус не в том, чтобы добавить AI в программу

Фокус в том, чтобы создать продукт, который отвечает на более взрослый запрос рынка: как ребёнку стать сильнее, собраннее, умнее, увереннее и технологичнее; как взрослому не просто получить навык, а усилить карьеру, мышление и качество жизни.

Кого мы ищем

Нам нужен человек с сильными реализациями в портфолио. Не участвовал . Не курировал . Не был рядом . А запускал, пересобирал, доводил до результата и может показать, что именно изменилось после него.

Подойдёт, если вы

умеете создавать продукт с нуля, а не только вести готовый roadmap

понимаете образование, но мыслите как предприниматель

видите ЦА глубже, чем дети 8-14 и взрослые 25-40

умеете собрать команду, а не быть одиночным героем

можете говорить с собственником на языке рынка, гипотез, денег и результата не боитесь масштаба, неопределённости и ответственности

Не подойдёт, если вы

хотите просто продюсировать курсы по готовому ТЗ

умеете только методологию без экономики

делаете инфопродукты без образовательной глубины

ждёте подробной инструкции, а не создаёте её сами

не можете показать реальные кейсы и цифры

не готовы спорить с рынком и строить новое

Особенно ценно Опыт на стыке EdTech, детского развития, AI, digital, спорта/well-being, когнитивного развития, профориентации, карьерных треков, комьюнити, франшизной или сетевой модели.

Нам важна не идеальная биография , а сильная голова, вкус к продукту, способность собрать людей и довести большую идею до работающей системы .

!!!Что прислать в отклике ,либо на почту

портфолио образовательных, продуктовых или развивающих проектов

2-3 кейса: задача, команда, решение, цифры, результат

пример продукта, которым вы действительно гордитесь

ваш честный взгляд: почему рынок детских курсов программирования и взрослого переобучения в старом формате закончился

3 продукта, которые вы бы первыми проверили для Академии ТОП