Ведущий юрист (руководитель юридического отдела/ департамента) (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий юрист (руководитель юридического отдела/ департамента)

Описание вакансии

Обязанности:

• Открытие, реорганизация, закрытие юр лиц, сопровождение процедур внесения изменений в корпоративные документы, включая совместные предприятия с нерезидентами;
• Совместная работа с финансовыми подразделениями по структурированию холдинга, формированию надежной системы владения и финансирования предприятий холдинга;
• Подготовка линии защиты и защита интересов холдинга в судах всех юрисдикций в спорах с покупателями и поставщиками, государственными органами;
• Внедрение и регулярное проведение мероприятий по выявлению, оценке и снижению юридических рисков компаний группы;
• Оформление и сопровождение договоров по купле-продаже объектов недвижимости, договоров с ресурсоснабжающими организациями (включая постановку приборов учета на коммерческий учет), осуществление регистрационных действий в отношении объектов недвижимости;
• Урегулирование отношений между собственниками по совместному использованию объектов недвижимости;
• Проверка и согласование договоров с покупателями, поставщиками, подрядчиками в рамках операционной деятельности компаний холдинга;
• Подготовка и сопровождение контрактов с нерезидентами по экспортно-импортным операциям, консультирование сотрудников по применению отдельных статей законов, регулирующих внешнеэкономическую деятельность;
• Контроль применения трудового законодательства, консультирование сотрудников компаний холдинга;
• Оформление и сопровождение финансовых договоров: займы, уступка долга, новация, лизинг, банковские гарантии;
• Ведение претензионной работы с контрагентами и государственными органами.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 10 лет в многопрофильных компаниях (коммерческая недвижимость, производство, услуги, подрядные работы);
• Опыт представления интересов компании в судах, Росреестре, ИФНС, ФССП, муниципальных и региональных органах власти;
• Навык генерации и реализации нестандартных подходов при реализации сложных задач
• Готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

• Достойная зарплата без задержек;
• Возможность работать удаленно;
• Премии по итогам реализации сложных проектов.