Релиз-менеджер / Delivery Manager (удаленная работа)

Вакансия: Релиз-менеджер / Delivery Manager

Описание вакансии

Мы - команда IT-лидеров крупнейшего российского девелоперского холдинга. Уже более 10 лет мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов, разработкой и внедрением комплексных веб-проектов.

Сейчас мы ищем Релиз-менеджера , который возьмет на себя управление циклом поставки ПО от идеи до продакшена.

Это идеальная роль для тех, кто любит структуру, умеет координировать команду без микроменеджмента и хочет видеть реальный результат своей работы в продакшене.

Что предлагаем:
- Зарплата: обсуждается по итогам собеседования
- Дистанционная работа или комфортный офис в г. Москва
- Оформление в штат по ТК РФ с 1-го дня, белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуск (28 дней).
- График: 5/2, 9:00 18:00 (подвижки обсуждаются)
- Обучение и сертификации по учебному договору
- Профессиональный и карьерный рост
- Адекватные лиды, конструктивная обратная связь, отсутствие токсичности и бюрократии.

Что нужно делать:

Управление релизами:

• Планировать и координировать релизы: формировать состав, согласовывать сроки с РП и кросс-функциональными командами (аналитика, разработка, QA, DevOps, поддержка).
• Вести календарь релизов и согласовывать окна внедрения с бизнесом и эксплуатацией.
• Управлять рисками: выявлять зависимости между микросервисами, контролировать совместимость изменений, готовить планы отката.
• Обеспечивать готовность релиза: контролировать статус задач, интеграций, тестирования и документации.
• Координировать предрелизную подготовку (интеграционные, регрессионные и нагрузочные тесты) и публикацию в STAGE/PROD.
• Контролировать релизные процедуры: чек-листы, контрольные точки, подтверждения от ответственных.
• Мониторить релизы после выката: отслеживать инциденты, метрики стабильности, организовывать post-mortem.
• Оперативно управлять экстренными релизами и хотфиксами.

Управление процессами (Delivery):

• Настраивать и улучшать процессы доставки: управлять потоком задач, сокращать WIP, устранять блокеры, повышать предсказуемость поставки.
• Контролировать WIP-лимиты и SLA по задачам.
• Развивать культуру непрерывного улучшения (Kaizen): отслеживать метрики (lead time, cycle time, throughput, дефекты), проводить ретроспективы.
• Помогать РП и аналитикам в приоритизации, декомпозиции и формировании релизного бэклога.
• Участвовать в настройке процессов SDLC: правила ветвления, code freeze, критерии готовности (DoR/DoD), релизная политика.
• Обеспечивать прозрачность: актуальные доски задач, отчеты по релизам, статусы спринтов.

Документация:

• Подготавливать и вести релизную документацию: release notes, инструкции для технической поддержки, описания изменений конфигураций.

Что важно для нас:

Опыт:

• Опытв IT-разработке в ролях Scrum Master, Project/Delivery Manager, Release Manager или аналогичных.
• Практический опыт участия в реальных продакшн-релизах сложных систем (микросервисы, интеграции, многокомандная разработка).
• Опыт взаимодействия с DevOps: понимание CI/CD, окружений (dev/test/stage/prod), feature flags, стратегий выката (canary и пр.).

Знания и навыки:

• Понимание полного жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и базовых практик инженерной культуры (code review, тестирование, автоматизация, observability).
• Глубокое понимание Scrum, Kanban и принципов Agile (знание плюсов/минусов разных практик).
• Уверенное владение инструментами управления задачами: Kaiten, Jira или аналоги.
• Базовое понимание архитектуры распределенных систем (микросервисы, очереди, API, БД) для адекватной оценки зависимостей и рисков.
• Понимание принципов тестирования (функциональное, интеграционное, регрессионное, нагрузочное).

Личные качества:

• Сильные коммуникативные навыки: умение ясно доносить информацию, слушать, договариваться и разрешать конфликты.
• Системность: умение структурировать хаос, выстраивать процессы и удерживать их в рабочем состоянии.
• Лидерство без формальной власти: способность влиять через аргументы, доверие и прозрачность.
• Ответственность за результат и готовность работать в условиях неопределенности.

Будет плюсом:

• Высшее образование.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.
• Опыт работы в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) или строительства.

Если ваш опыт и навыки совпадают с описанными задачами, будем рады видеть вас в нашей команде. Отправляйте отклик или резюме, и мы свяжемся с вами в течение 1 2 рабочих дней для обсуждения деталей.