Маркетолог в строительную компанию (удаленная работа)

Вакансия: Маркетолог в строительную компанию

Описание вакансии

Исследуйте, проверяйте гипотезы и внедряйте решения, которые влияют на бизне
Работайте в тесной связке с руководителем маркетинга и влияйте на решения
Реализуйте идеи быстро: есть бюджеты, подрядчики и готовность тестировать гипотезы

О проекте

Наш клиент Kraft House строительная компания из Краснодарского края, специализирующаяся на механизированной штукатурке. Компания работает как с B2C-клиентами, так и с B2B-партнерами: прорабами, подрядчиками и строительными компаниями.

За 7 лет компания выросла в системный бизнес с выстроенными продажами, сильной операционной моделью и управлением через цифры. Сейчас команда выходит на новый этап развития: усиливает B2B-направление, перестраивает маркетинг и масштабирует работающие инструменты.

Кого мы ищем

Мы ищем маркетолога, которому интересно исследовать, строить и улучшать маркетинговую систему. Не просто запускать рекламные кампании, а понимать клиента, искать закономерности, проверять гипотезы и превращать их в работающие решения. Для нас гораздо важнее глубина мышления, исследовательский подход и умение самостоятельно находить решения, чем опыт именно в строительной сфере.

Если, сталкиваясь с новой задачей, вы начинаете задавать вопросы и разбираться в причинах, а не ограничиваетесь первым очевидным решением скорее всего, вам будет комфортно в этой роли. При этом для нас не менее важны исполнительность и умение доводить идеи до результата: спокойно воспринимать обратную связь, улучшать решения и не останавливаться на первой версии, если ее можно сделать лучше.

Важно, чтобы вы:
имели опыт работы в маркетинге от 5 лет
умели самостоятельно разбираться в новых задачах
принимали решения на основе исследований и данных, а не предположений
умели работать в условиях неопределенности
умели доводить задачи до результата, соблюдать договоренности и спокойно воспринимать обратную связь

Также будет важно:
понимание digital-маркетинга и лидогенерации
опыт самостоятельной работы с маркетинговыми инструментами (например, настройка рекламы, создание лендингов, веб-аналитика или другие практические задачи) будет преимуществом
опыт управления подрядчиками или маркетинговой командой
опыт проведения исследований клиентов, конкурентов и рынка
опыт работы с JTBD, Cusdev или другими исследовательскими методологиями будет преимуществом.

Важно понимать

В первые месяцы будет много самостоятельной работы руками: исследования, анализ, запуск гипотез, работа с подрядчиками и улучшение текущей маркетинговой системы. Мы не ищем руководителя, который привык только управлять. Работа строится внутри уже выстроенной системы: важно не только предлагать идеи, но и качественно реализовывать выбранные решения, соблюдать договоренности и доводить задачи до результата. По мере роста компании вы сможете постепенно перейти к управлению маркетинговой функцией и командой.

Вам не подойдет эта роль, если:

вы ждете готовых решений, а не создаете их сами
вы хотите заниматься только управлением
вам интереснее работать по понятным инструкциям, чем самостоятельно искать решения
вам комфортнее стабильные процессы, чем постоянные изменения
вам сложно работать с регулярной обратной связью или вы предпочитаете всегда делать задачи только по-своему

Чем предстоит заниматься

Развивать маркетинговую систему: исследовать клиентов, конкурентов и рынок, искать новые точки роста и превращать выводы в маркетинговые гипотезы.

Улучшать путь клиента: проектировать и совершенствовать воронки, тестировать новые каналы привлечения и искать возможности для автоматизации.

Упаковывать продукты: продумывать структуру лендингов, кейсов и маркетинговых материалов, готовить ТЗ для подрядчиков и принимать результат.

Координировать подрядчиков: ставить задачи, контролировать сроки и качество, участвовать в выборе новых специалистов.

Анализировать эффективность маркетинга, формировать гипотезы и внедрять улучшения

Как устроена работа

Маркетинг в компании уже существует как система: есть действующие рекламные каналы, подрядчики, аналитика и понятный фокус на цифрах и эффективности.

В проекте есть руководитель маркетинга, который задает стратегию, помогает с приоритетами и участвует в развитии маркетинговой системы. Работа строится в плотной связке с ним: совместный анализ, обсуждение гипотез, аудит текущих каналов и развитие новых направлений. Здесь ценят не скорость первых ответов, а качество вопросов и глубину анализа. При этом не менее важны исполнительность , умение быстро переходить от обсуждения к действиям, соблюдать договоренности и доводить начатое до результата.

Темп работы высокий: одновременно развивается несколько направлений, регулярно появляются новые задачи и проверяются гипотезы. Мы ценим инициативу, глубокий подход к работе и исполнительность. Если вы готовы аргументировать свои идеи и быстро проверять их на практике, у вас будет возможность напрямую влиять на развитие маркетинговой системы.

У собственника высокий уровень вовлеченности в бизнес и готовность инвестировать в развитие маркетинга: есть бюджеты на тестирование гипотез, запуск новых каналов и усиление текущей системы.

В первые месяцы работы важно будет:

глубоко погрузиться в специфику бизнеса
провести аудит маркетинга и рекламных каналов
исследовать качество лидов и текущую воронку
систематизировать работу подрядчиков и процессы внутри маркетинга
начать тестирование новых гипотез и каналов привлечения

Формат и условия

Формат работы: удаленно
График работы: полный день, 5/2 - это фулл-тайм роль без совмещения с другими проектами
Оплата: 100 тысяч фикс + до 50 тысяч KPI (суммарный доход может достигать до 150 тысяч )
Испытательный срок: 1 месяц
Перспективы роли: развитие в сторону руководителя маркетинга по мере масштабирования системы и команды

Процесс отбора

Этапы отбора: отклик видеовизитка + материалы из предыдущего опыта интервью с рекрутером интервью с руководителем предложение о работе

Успехов! Будем рады увидеться на следующем этапе отбора