Менеджер по продажам B2B / Аккаунт-менеджер (SaaS для бетонных заводов) (удаленная работа)
24 августа 2026
от 80 000 до 300 000 руб.
Не указан
Вакансия: Менеджер по продажам B2B / Аккаунт-менеджер (SaaS для бетонных заводов)
Описание вакансии
Кто мы
Цифра (cifra.ai) веб-сервис для заводов, производящих товарный бетон и ЖБИ (железобетонные изделия). Мы повышаем эффективность и прозрачность предприятия за счёт трёх вещей:
- Диспетчеризация и логистика умные алгоритмы помогают распределить рейсы
- Интеграции объединяем в одной системе АСУ завода, GPS, 1С, телефонию и мессенджеры
- Коммуникация все участники процесса в единой системе: менеджеры, логисты, водители, операторы, заказчики
Что это даёт заводу:
- +30% рейсов в день на том же парке миксеров за счёт нормальной диспетчеризации
- 60 70% простоев на объектах
- Внедрение за 1 день, результат за 2 недели
Работаем по всей России: Ярославль, Тольятти, Пермь, Калининград, Новосибирск, Петрозаводск, Уфа, Кировск (Мурманская область).
Цикл сделки от недели
Что нам нужно
Продажи:
- Обрабатывать входящие с сайта и Директа и лиды от лидогенерации (есть менеджеры исключительно холодного обзвона приносящие лидов) квалифицировать, доводить до демонстраций
- Холодные звонки: у нас есть база по 85 регионам и работающая автоматическая рассылка вы подхватываете тех, кто ответил, и добираете контакты сами
- Проводить онлайн-демонстрации для потенциальных клиентов, рассказывая о преимуществах сервиса
- Вести сделку до подписания договора и первого платежа, работать с возражениями
- Вести AmoCRM
Внедрение и аккаунтинг:
- Принимать клиента после подписи и самому вести внедрение: запускать сервис, помогать с интеграциями (1С, АСУ, GPS), обучать команду завода
- Расширять действующие контракты: улучшение тарифов, подключение новых модулей
- Возвращать обратную связь в продукт что просят заводы, чего не хватает. Это реально уходит в roadmap, а не в стол
Кого ищем
Обязательно:
- Опыт активных B2B-продаж от года с полным циклом: от первого касания до подписи
- Умение говорить с собственником и техническим директором завода на их языке, без скриптового продажного тона
- Готовность звонить вхолодную. Это часть работы, а не иногда бывает
Сильно повысит шансы:
- Опыт в бетонной или строительной отрасли: работали на заводе, продавали оборудование (весовые системы, дозаторы, миксеры, добавки, цемент) или B2B-продукты стройке ПО, GPS-мониторинг, диспетчерские решения
- Продажи SaaS или IT-решений для производства
- Умение пользоваться ИИ-инструментами в работе: подготовка к звонку по открытым данным о заводе, разбор записей встреч, письма и КП. У нас AI встроен в процессы, лицензии оплачиваем.
Отраслевого опыта нет, но готовы разобраться в бетоне всерьёз пишите, обучим. Не готовы вникать в производство вам будет тяжело.
Условия
- от 80 000 на руки : фикс + процент с контрактов. Потолка по бонусу нет
- Удалённо, 5/2, 8 часов. Оформление ГПХ самозанятый, ИП или физлицо, с последующим оформлением по ТК
- Испытательный срок 3 месяца
- Сейчас собираем прозрачную систему KPI для продаж по той же логике, что уже работает у нас в разработке: понятные метрики, автоматический подсчёт, вы всегда видите, из чего складывается ваша премия. Покажем регламент до оффера, а не после
- Оплачиваемая связь, AmoCRM, телефония, лицензии на ИИ-инструменты, все материалы для демо
Как пройдёт отбор
- Скрининг резюме и сопроводительного
- Созвон-знакомство, 30 минут
- Интервью с основателем: разбираем 2 3 ваши сделки от первого касания до закрытия
- Оффер
Сопроводительное письмо обязательно. В нём ответьте на три вопроса:
- Опишите вашу самую сложную B2B-сделку: кто клиент, сколько шёл цикл, что чуть не сорвало сделку и что вы сделали
- Сколько холодных звонков в неделю вы делали на последнем месте и какая была конверсия во встречу?
- Что вы знаете о том, как устроен бетонный завод? Честный ответ ничего, но готов разбираться нормальный
И обязательно пришлите свой TG для связи
Отклики без сопроводительного не рассматриваем.
