Менеджер Ozon (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер Ozon

Описание вакансии

Мы развиваем бренд женской одежды (1 и 2 слой). Сейчас открываем новое направление на Ozon и ищем опытного, системного менеджера, который возьмет на себя полный цикл работы и построит продажи с нуля до стабильной прибыли.

Формат работы: полностью удаленный.

Что нужно делать (работа под ключ):

• Разработка стратегии выхода на маркетплейс: анализ ниши, конкурентов, формирование ассортиментной матрицы и ценообразование.
• Расчет юнит-экономики с учетом специфики одежды (возвраты, логистика, хранения). Создание и оформление карточек: SEO-оптимизация, работа с визуалом и инфографикой (дизайнер в штате).
• Настройка логистики (FBO/FBS), работа с размерными сетками и минимизация процента возвратов.
• Участие в акциях Ozon, настройка внутренней рекламы, управление ДРР.
• Ежедневная аналитика, отчетность, поиск точек роста и масштабирование.

Кого мы ищем:

• Опыт: У вас есть подтвержденные кейсы именно запуска магазинов с нуля (не просто ведение уже работающих).
• Ниша: Вы понимаете, как работать с сезонностью, размерными сетками и высоким процентом возвратов.
• Навыки: Умение считать юнит-экономику до копейки, глубокое знание алгоритмов ранжирования Ozon, опыт управления рекламным бюджетом.
• Подход: Системность, самостоятельность.

Условия и оплата:

• Полная удаленка, режим 5/2 (главное выполнение KPI и соблюдение дедлайнов).
• 1-й и 2-й месяц: Фиксированная оплата (ориентируемся на ваши зарплатные ожидания на старте, чтобы вы могли спокойно погрузиться в проект).
• С 3-го месяца: Фикс + KPI. Бонусная часть рассчитывается от маржинальной прибыли магазин, контроль ДРР . Чем эффективнее вы управляете бюджетом и прибылью тем выше ваш доход.

Как откликнуться: в сопроводительном письме укажите:

1. Ссылку на магазин (или название), который вы запускали с нуля.
2. Результат магащина через 3 месяца?
3. Ваши ожидания по фиксу на первые два месяца.