Бизнес/системный аналитик (full-stack) (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес/системный аналитик (full-stack)

Описание вакансии

Лига Цифровой Экономики в поиске Full-stack Аналитика на крупный гос. проект, направленный на модернизацию сервиса охраны общественного порядка с целью повышения эффективности работы правоохранительных структур.

Твои задачи:

• Проводить интервью с заказчиками и стейкхолдерами
• Документировать функциональные и нефункциональные требования (пояснительная записка, user stories, use cases)
• Заниматься визуализацией процессов (BPMN, диаграммы потоков данных)
• Разрабатывать прототипы интерфейсов
• Ставить задачи для команды разработки
• Проверять соответствия реализованного функционала ТЗ
• Подготавливать докментацию (руководства пользователя, API-спецификации), сценарии для ПСИ, а также проводить демо
• Участвовать в приемочных испытаниях с гос.заказчиком

Мы ждём от тебя:

• Опыт проектирования синхронных взаимодействий и асинхронных интеграций через брокеры
• Работа с реляционными базами данных(PostgreSQL), написание скриптов SQL (базовый уровень)
• Составление документации (знание ГОСТ будет преимуществом)
• Навык выявления, структурирования и формализации требований заказчика
• Опыт формирования схем бизнес-процессов в нотациях BPMN, UML и ER-диаграмм
• Опыт проектирования пользовательских интерфейсов на уровне простых макетов

Будет плюсом:

• Опыт работы в гос.проектах, участие в этапах технического проектирования

Что мы обеспечим:

• Работа в комфортабельном офисе (г. Москва, м. Савеловская)
• Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
• Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
• Работа в гибкой методологии разработки
• Безграничная прокачка скиллов
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Новая техника для комфортной работы
• Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды