Product Manager косметики / Продакт-менеджер категории Уход за волосами (удаленная работа)

Вакансия: Product Manager косметики / Продакт-менеджер категории Уход за волосами

Описание вакансии

Beauty Corp ищет Product Manager, который станет владельцем категории ухода за волосами бренда Beauty Advocate .

Вы будете отвечать за продукт целиком: от потребительской проблемы, концепции и формулы до unit-экономики, первой партии, запуска и решений после выхода продукта на рынок.

Это самостоятельная hands-on роль. На старте не предполагается управление большой командой: нам нужен человек, который умеет лично принимать продуктовые решения и доводить их до результата.

О компании и задаче

Beauty Corp российский e-commerce-бизнес с годовой выручкой около 1,8 млрд и действующей инфраструктурой продаж на Wildberries и Ozon.

Мы строим косметический бренд Beauty Advocate и последовательно развиваем собственную продуктовую линейку.

Первоначальная категория Product Manager уход за волосами:

• продукты для кудрявых, волнистых и пористых волос;
• шампуни, кондиционеры и маски;
• несмываемый уход и термозащита;
• стайлинг;
• средства для ухода за кожей головы.

В компании уже есть аналитика, команды Wildberries и Ozon, закупки, логистика, финансы, контент, поставщики упаковки, контрактные производства и технологи.

Product Manager не придётся создавать инфраструктуру с нуля. Основная задача принимать сильные продуктовые решения и превращать имеющиеся ресурсы компании в коммерчески успешные продукты.

Зона ответственности

Вы будете:

• формировать стратегию и roadmap категории;
• исследовать потребителей, рынок, отзывы и продукты конкурентов;
• находить и приоритизировать продуктовые возможности;
• создавать концепции продуктов и их измеримые отличия;
• готовить задания для технологов и контрактных производств;
• работать с формулами, образцами, сенсорикой, ароматами и упаковкой;
• организовывать сравнительные и потребительские тесты;
• определять критерии прохождения каждого этапа разработки;
• рассчитывать target cost и unit-экономику;
• рекомендовать розничную цену и размер первой партии;
• доводить продукты до готовности к продаже;
• анализировать рейтинг, отзывы, возвраты и повторные покупки;
• принимать решения: масштабировать, дорабатывать, приостанавливать или закрывать продукт.

Менеджеры Wildberries и Ozon отвечают за рекламные кабинеты, ставки, акции и выполнение плана продаж площадок.

Product Manager отвечает за сам продукт, его потребительскую ценность, качество, экономику и развитие категории.

Как будет выглядеть успех

В первые три месяца вы:

• погрузитесь в действующий продуктовый портфель и разработки;
• сформируете приоритеты и roadmap категории;
• зафиксируете продуктовые критерии и stage-gates;
• примете обоснованные решения по текущим формулам и образцам;
• соберёте прозрачную экономику приоритетных продуктов;
• определите следующие действия, риски и ответственных по каждому SKU.

Далее результат роли будет оцениваться не только по количеству запусков, но и по:

• качеству продукта относительно конкурентов;
• соблюдению целевой себестоимости;
• маржинальности;
• скорости прохождения разработки;
• рейтингу и причинам негативных отзывов;
• возвратам по продуктовым причинам;
• повторным покупкам;
• способности вовремя остановить слабую гипотезу.

Необходимый опыт

Рассмотрим кандидата, у которого есть:

• опыт создания и запуска физических продуктов;
• минимум несколько продуктов, лично проведённых через полный цикл;
• опыт в косметике, personal care или близком FMCG;
• практическая работа с технологами, образцами и производствами;
• понимание формул, ингредиентов и сенсорики на уровне Product Manager;
• опыт расчёта себестоимости, цены и unit-экономики;
• участие в определении первой партии;
• опыт анализа продукта после запуска;
• способность отделить свой личный вклад от работы общей команды;
• готовность самостоятельно принимать решения внутри согласованных рамок.

Количество лет само по себе для нас не является главным критерием. Сильные подтверждённые запуски важнее формального стажа.

Будет преимуществом

• опыт разработки средств для волос;
• работа с кудрявыми, волнистыми или пористыми волосами;
• профессиональная косметика;
• создание категории или линейки с нуля;
• опыт Wildberries и Ozon;
• marketplace-native или D2C-бренды;
• опыт работы с рейтингом, возвратами и повторными покупками;
• собственное портфолио запущенных продуктов.

Кому роль может не подойти

Роль не подойдёт специалисту, который:

• работал только с IT- или digital-продуктами;
• занимался преимущественно рекламой и карточками товаров;
• только координировал подрядчиков и сроки;
• не взаимодействовал с производствами и образцами;
• не работал с экономикой физических продуктов;
• хочет заниматься только стратегией и сразу управлять большой командой;
• не готов лично погружаться в детали продукта.

Что предлагаем

• фиксированный доход 280 000 350 000 gross ;
• годовой бонус 20 30% по согласованным результатам;
• прямое взаимодействие с собственником;
• полномочия владельца одной продуктовой категории;
• доступ к данным Wildberries, Ozon и внутренней аналитике;
• бюджет на исследования, образцы и тестирование;
• действующую инфраструктуру разработки и запуска;
• быстрый доступ к лицам, принимающим решения;
• возможность создать сильную категорию с нуля;
• потенциальный рост до Product Lead после появления нескольких категорий и Product Manager.

Формат работы

Рассматриваем кандидатов из разных городов России.

Работа может быть полностью удалённой при готовности участвовать в очных продуктовых сессиях:

• на старте очное погружение в Москве продолжительностью до пяти рабочих дней;
• далее заранее согласованные приезды в Москву обычно на 2 4 дня один раз в 4 8 недель;
• поездки на контрактные производства по необходимости;
• билеты и проживание оплачивает компания;
• кандидаты из Москвы могут работать в гибридном формате;
• рабочие образцы отправляются Product Manager курьерской службой.

Полностью удалённый формат без возможности периодически приезжать в Москву и на производства для этой роли не предусмотрен.

Этапы отбора

1. Короткая профессиональная анкета около 7 10 минут.
2. Короткий разговор с рекрутером.
3. Глубокое продуктовое интервью.
4. Практическая рабочая сессия на синтетических и обезличенных данных.
5. Проверка рекомендаций.
6. Финальная встреча и предложение.

Мы не просим кандидатов бесплатно разрабатывать реальный незапущенный продукт Beauty Corp.

Как откликнуться

Откликайтесь на вакансию и прикладывайте актуальное резюме.

После отклика мы направим короткую анкету. В ней можно использовать диапазоны и проценты: конфиденциальные показатели предыдущих работодателей раскрывать не требуется.

Особенно полезно приложить ссылки на продукты, которые вы лично выводили на рынок, и кратко указать свою роль в их создании.