Системный аналитик (с банковским опытом) (удаленная работа)

Вакансия: Системный аналитик (с банковским опытом)

Описание вакансии

Лига Цифровой Экономики ищет опытного Системного аналитика для работы над проектом одного из крупнейших банков РФ. Команда занимается развитием сервисов процессинга в части погашения проблемных задолженностей.

Твои задачи:

• Сбор, анализ, формализация требований и постановка задач на разработку системы
• Проработка, проектирование системной реализации и интеграционных взаимодействий
• Подготовка и согласование технической документации
• Создание и правка функциональных и интеграционных спецификаций
• Оценка архитектурной реализации и трудоемкости задач
• Обеспечение доставки разработанных фич до продуктивной среды совместно с командой

Для нас важно:

• Работа в роли системного аналитика от 3 х лет (из которых минимум год в банковской сфере)

• Разработка функциональных требований, технических заданий и проектной документации

• Знание и умение работать с форматами JSON/XML

• Работа с механизмом синхронных взаимодействий REST

• Моделирование процессов в нотациях UML, BPMN

• Работа с базами данных PostgreSQL

• Работа с брокерами сообщений Kafka/RabbitMQ

Будет плюсом:

• Понимание банковского процессинга

• Настройка систем мониторинга: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana

• Использование резидентных баз данных: Tarantool, Redis, Apache Ignite

• Умение читать чужой код на одном или нескольких языках программирования: Java, C/C++, GoLang

• Понимание технологий облачной контейнеризации (OpenShift и Kubernetes)

Что мы обеспечим:

• Возможность работать удаленно, в гибридном формате или в уютном офисе (представлены в разных городах РФ)
• Участие в крупном и динамично развивающемся проекте
• Полис ДМС, включающий в себя стоматологию и страхование при выезде за рубеж
• Компенсацию расходов на спортивные занятия
• Академию с профессиональными обучениями, а также корпоративный английский
• Поездки на конференции и тренинги за счёт компании
• Сессии профессионального развития 2 раза в год с индивидуальным планом развития и обратной связью
• Новую производительную технику для комфортной работы
• Корпоративную культуру с ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды