CEO (B2B iGaming Platform) (удаленная работа)

Вакансия: CEO (B2B iGaming Platform)

Описание вакансии

О компании

Международная группа компаний в сфере iGaming запускает новое B2B-направление. В рамках проекта уже приобретена современная платформа для Sportsbook и Casino, ведется ее развёртывание на собственной инфраструктуре и запуск первого оператора.

Мы ищем CEO, который возглавит новое направление и превратит его в полноценный самостоятельный бизнес.

Чем предстоит заниматься

• Разработать стратегию развития нового B2B-направления.

• Сформировать и защитить бизнес-план и финансовую модель перед акционерами.

• Построить P&L и определить ключевые показатели эффективности бизнеса.

• Запустить коммерческое направление с нуля.

• Сформировать команду (Sales, Marketing и другие ключевые функции).

• Выстроить процессы привлечения первых клиентов и масштабирования бизнеса.

• Совместно с технической командой развивать существующую платформу.

• Взаимодействовать с акционерами и принимать участие в стратегическом развитии продукта.

Мы ожидаем

Обязательно:

• Опыт работы в iGaming.

• Опыт работы в B2B-сегменте (платформы, игровые провайдеры, платежные решения, агрегаторы или аналогичные направления).

• Опыт управления бизнесом или крупным направлением на позиции CEO, General Manager, Managing Director, Business Unit Director или аналогичной.

• Опыт разработки и реализации стратегии развития бизнеса.

• Опыт построения коммерческой функции и масштабирования продаж.

• Умение работать с финансовыми моделями, P&L и бизнес-планированием.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в B2C iGaming (понимание потребностей операторов как конечных клиентов платформы).

• Международный опыт развития бизнеса.

• Опыт вывода новых продуктов на рынок.

Мы предлагаем

• Возможность возглавить новое международное B2B-направление с высоким уровнем автономии.

• Доход от 10 000 до 13 000 в месяц (выплата в USDT).

• Дополнительную бонусную программу, привязанную к результатам бизнеса (profit sharing).

• Реальную возможность влиять на стратегию компании и развитие продукта.

• Работу с сильной технической командой, которая уже занимается запуском платформы.

• Гибкий удаленный формат работы.

• Приоритетная локация Кипр. Компания рассматривает кандидатов из других стран с возможностью релокации на Кипр в перспективе.