Старший персональный менеджер по сервисам для бизнеса (удаленная работа)

Вакансия: Старший персональный менеджер по сервисам для бизнеса

Описание вакансии

Кто мы

Мы Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B.

Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Наша миссия помогать бизнесу расти, превращая управление платежами и расходами в источник свободного денежного потока и новых возможностей для клиентов.

Простыми словами: мы делаем так, чтобы клиенты меньше думали о том, как платить, и больше о том, как расти. А мы берем на себя все остальное.

Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России, а в нашей команде уже свыше 1400 человек.

По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей своего сегмента в 2024 году. Похоже, мы действительно делаем свою работу хорошо.

Чем ты будешь заниматься:

• Ведение портфеля базовых клиентов по командировкам;
• Заниматься стартом и удержанием клиентов;
• Cross-sell продажи продуктов и услуг Компании по своему портфелю;
• Ведение переговоров с лицами, принимающими решение;
• Ведение базы в CRM-системе о статусе клиентов;
• Сопровождение клиентов по возникающим вопросам.

Что необходимо для максимального результата:

• Умение четко и грамотно излагать свои мысли, доносить информацию до собеседника;
• Уверенные коммуникативные навыки;
• Владение ПК, MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Ответственность;
• Целеустремленность;
• Умение воспринимать большой объем информации.

Что мы предлагаем?

Ценим комфортный рабочий ритм

• График 5/2 с гибридным или удаленным форматом, технику для работы из дома мы предоставим: ноутбук и гарнитуру
• Строгого дресс-кода у нас нет одевайся в офис как удобно тебе

Заботимся о твоем благополучии

• Оформление по ТК РФ и белая зарплата с первого рабочего дня
• Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу
• Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы
• Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного доплатим до оклада
• Три дополнительных оплачиваемых дня вне отпуска для непредвиденных ситуаций

За развитие и обучение

• Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, доступ к электронной библиотеке Альпина : мы создаем все условия, чтобы расти и открывать новые профессиональные возможности. (Например, по итогам 2025 года 55% сотрудников прошли обучение)
• Развиваем внутренние карьерные треки и помогаем сотрудникам выстраивать карьеру внутри компании от эксперта до руководителя. (Например, по итогам 2025 года у наших коллег 200+ карьерных изменений)
• Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах, чтобы усиливать экспертность, обмениваться опытом и находить новые идеи для развития команды

Создаем комьюнити

• Волонтерские и благотворительные проекты, спортивные комьюнити и инициативы, сообщества по интересам под лидерством сотрудников от настольных игр до бега и других активностей
• Мы регулярно проводим корпоративные ивенты: летние и зимние вечеринки, тематические мероприятия с фуршетами, создающими особую атмосферу
• Развиваем культуру участия и вовлеченности через амбассадорство и внутреннюю валюту Мой ППР : сотрудники влияют на жизнь компании, инициируют активности, поддерживают проекты и получают дополнительную возможность быть услышанными и замеченными