Тренер по продажам и обучению персонала в студию итальянской мебели (удаленная работа)

5 августа 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Тренер по продажам и обучению персонала в студию итальянской мебели

Описание вакансии

Тренер по продажам и обучению персонала в студию итальянской мебели (очно-удаленно, частичная занятость)

от 80 000 до 120 000 на руки

Требуемый опыт работы: от 3 лет частичная занятость, очно-удаленная работа

Добрый день!

Наша компания Italishop привозит мебель самых популярных брендов из Италии. Мы обеспечиваем сервис, постоянно стремясь улучшить качество наших услуг. Стараемся как можно лучше понять потребности клиента и как можно быстрее осуществить доставку и сборку.

Поэтому так важно в команде видеть не только профессионалов своего дела, но и людей с амбициями и целями.

Наша большая цель кратно вырасти, за счет предоставления качественного сервиса и оперативной доставки.

Мы предлагаем вам:

  • Оклад + KPI;
  • Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • Частичная занятость;
  • Стать частью заряженной команды
  • Возможность роста в компании за 4 месяца;

Что предстоит делать:

  • Провести текущий анализ ситуации и разработать план на ближайшие месяцы.
  • Разработать сценарии (программы) обучения по трём направлениям:
  • Продукт ассортимент, материалы, особенности итальянской мебели, конкурентные преимущества.
  • Продажи техники и скрипты для B2B- и B2C-менеджеров с учётом разницы в подходах к этим сегментам.
  • Прослушивать и транскрибировать звонки менеджеров для выявления точек роста.
  • Проводить индивидуальное обучение и коучинг сотрудников на основе разбора звонков и плана подготовки.
  • Оценивать прогресс менеджеров после обучения (тесты, чек-листы, повторный разбор звонков).
  • Актуализировать учебные материалы по мере изменения продукта, скриптов продаж или процессов.

Что желательно иметь кандидату:

  • Опыт в обучении/наставничестве менеджеров по продажам (розница, B2B или мебельная/премиальная сфера плюс).
  • Понимание разницы в работе с B2B и B2C клиентами.
  • Опыт создания учебных материалов, скриптов, регламентов.
  • Умение анализировать звонки и давать конструктивную обратную связь.
  • Хорошие коммуникативные навыки, терпение и умение доступно объяснять.

Условия:

  • Частичная занятость, удобный для совмещения график.
  • Формат работы: удалённо/в офисе
  • Детальнее условия и формат обсудим при встрече.
Успехов и до встречи на собеседовании!