Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

О компании

Мы строительная компания, реализующая крупные инфраструктурные и промышленные проекты по всей России. Мы обеспечиваем объекты квалифицированным персоналом: рабочими, ИТР, специалистами .Сейчас активно масштабируем набор нужны сильные рекрутеры, которые умеют закрывать массовые позиции быстро и стабильно.

Что нужно будет делать

• Вести массовый подбор персонала (рабочие профессии: монтажники, сварщики, бетонщики, арматурщики, стропальщики, разнорабочие и т. п.).
• Формировать заявки на подбор совместно с руководителями объектов, уточнять требования, графики и условия работы.
• Консультировать кандидатов по условиям работы: график , проживание, питание, проезд, спецодежда, оплата.

Мы ждём от вас

• Опыт массового подбора персонала от 1 года (желательно в строительстве, на производстве или проектах).
• Понимание специфики работы и требований к рабочим профессиям (разряды, допуски, удостоверения).
• Уверенное владение площадками поиска и размещения вакансий, навыки активного сорсинга.
• Умение вести переговоры и дожимать кандидата до выхода на объект, работать с возражениями.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

Будет плюсом

• Собственная база кандидатов или доступ к каналам с рабочими профилями.
• Опыт работы с такими регионами (Север, Дальний Восток, Сибирь) и понимание специфики логистики.

Условия

• Полностью удалённая работа, старт в удобное время в рамках часового пояса МСК.
• Премия за адаптацию кандидата осуществляется после 12 отработанных смен.
• Сотрудничество по договору(все максимально честно и прозрачно) .