Менеджер по привлечению клиентов (телефонные продажи) (удаленная работа)

6 августа 2026

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по привлечению клиентов (телефонные продажи)

Описание вакансии

IT-компания с 30-летним опытом, более 17 лет являемся лидерами на рынке КонсультантПлюс по всей России.

Эта позиция ваш быстрый билет в отдел продаж. Если вы устали от работы просто оператором и хотите понять, как строятся продажи B2B, это место для вас.

Чем предстоит заниматься:

Ваша главная задача не продать сейчас , а заинтересовать и открыть дверь . Вы будете работать с готовым списком юридических лиц (генеральные директора, главные бухгалтеры, юристы).

Ваши задачи:

  1. Качественная коммуникация: Проведение первичных переговоров с ЛПР (лицами, принимающими решения) по нашей базе. Вы отрабатываете навык ведения диалога на высоком уровне.

  2. Работа с возражениями: Вы учитесь слышать потребности бизнеса и аргументированно показывать ценность наших продуктов.

  3. Назначение встреч: Ваша цель договориться о презентации для ключевого лица. После этого вы передаете уже теплого клиента менеджеру на закрытие сделки.

  4. Участие в сделках: Вы не просто передаете заявку , вы контролируете выход на встречу и получаете бонус с каждого переданного клиента (даже если сделку закрывает другой).

Кто нам нужен:

Нам нужен живой, энергичный человек, который хочет расти.

Мы рассмотрим кандидатов:

  • С опытом в активных продажах или телемаркетинге B2B (опыт B2C тоже рассмотрим, если вы любите общаться).

  • С опытом работы в системах Гарант, Актион, КонсультантПлюс мы готовы предложить повышенный уровень дохода на старте . Если не работали научим с нуля .

  • С высшим или средне-специальным образованием (экономика или юриспруденция дадим более сложных и интересных клиентов).

Важно: Главное для нас ваше желание развиваться в продажах.

Почему к нам стоит прийти:

  1. Зарплата без обмана: Оклад + проценты за назначенные встречи + бонусы за результат + годовая премия. Выплаты 3 раза в месяц (белая зарплата).

  2. Обучение: Персональный наставник, план адаптации, скрипты, тренинги по технике продаж все это бесплатно.

  3. Стабильность: Полный соцпакет (ДМС), оформление по ТК.

  4. График 5/2 (09:00 18:00 Мск) выходные всегда с семьей. Гибридный формат или полная удаленка (обсуждаем).

  5. Бонус: Бесплатная юридическая консультация (пользуемся сами, очень помогает в жизни).

  6. Карьерный трек на твой выбор:

    Мы ценим амбиции, но уважаем и твой комфортный темп. У нас есть два пути развития выбирай тот, который ближе тебе:

  • Путь Лидер продаж при стабильном перевыполнении плана ты получаешь повышение до позиции Менеджер по продажам с расширенной зоной ответственности, высоким окладом и процентом со всех закрытых сделок. Именно так выросли 90% наших нынешних руководителей.

  • Путь Эксперт-аналитик если тебе нравится именно эта роль (переговоры, квалификация, работа с базой), ты можешь развиваться внутри должности : повышать свой грейд, получать доступ к более сложным сегментам клиентов и регулярно увеличивать оклад без смены позиции. Каждый новый грейд - это ощутимый рост дохода.

  • Выбираешь своё направление мы даём обучение, наставника и прозрачные критерии для перехода на следующий уровень.

Откликайся!

Выбирай свой трек: продажи или экспертиза. Присылай резюме и я позвоню и всё расскажу .



Посмотрите похожие вакансии

Менеджер по продажам (Холодная база)
Компания: СДЭК
Зарплата: от 50 000 до 100 000 руб.
Менеджер по привлечению клиентов B2B
Компания: VERBA-group
Зарплата: от 80 000 до 80 000 руб.