Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы российская IT-команда Револютерра, разрабатывающая SaaS-сервис по автоматизированному продвижению сайтов + услуги по оптимизации сайтов в поисковых системах.
150 исполнителей сейчас, план роста до 1000 человек за год
100% удалённый формат сотруднечества , команда по всей России
90% команды коммерческий блок: активные B2B-продажи (колл-центр + Enterprise-сделки с циклом 2 месяца)
Активно внедряем нейросети в процессы разработки и аналитики

Ищем HR manager , который выстроит, разовьёт и возьмёт под контроль финансовую модель нашего основного продукта.

Что нужно будет делать:
Находить релевантных кандидатов и сопровождать их на всех этапах подбора от первого сообщения до выхода в команду;
Проводить 10 видеоинтервью и оценивать навыки кандидатов;
Тестировать разные подходы к поиску и коммуникации;
Направлять на рассмотрение нанимающему менеджеру;
Вести воронку подбора;
Работать с холодной базой;
Подготавливать оффер.

Вакансии, с которыми предстоит работать:
Менеджер по продажам, Руководитель отдела продаж, Телемаркетолог, Специалисты бэк-офиса и другие ключевые роли в команде

Кого мы ищем:

Опыт проведения интервью (видеоформат). Если его нет, готовы научить;
Самостоятельность, гибкость, системность.

Условия:

Удалённый формат сотрудничества;
Фиксированная часть 30 тысяч, совокупный доход 50-70 тысяч
Гибкое начало и конец дня;
Интересные задачи и возможность быстро расти вместе с проектом.