Менеджер по работе с партнерами (premium travel, lifestyle) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с партнерами (premium travel, lifestyle)

Описание вакансии

Работа в премиум-сегменте с доступом к закрытым партнёрствам (рестораны, отели, недвижимость, премиальный ритейл, private-клубы).

Премиальный консьерж-сервис с 8-летней историей.
В связи с ростом бизнеса мы открываем позицию менеджера по развитию партнерств ключевую роль в коммерческом блоке с прямым доступом к ТОП-менеджменту и участием в стратегических решениях.

У нас появляются новые интересные задачи, в связи с чем мы ищем Менеджера по работе с партнерами .

Рассматриваем кандидатов из Москвы и МО!

Задачи, с которыми тебе предстоит работать:

разработка плана развития партнерской сети с учетом стратегии развития компании;

поиск и привлечение новых поставщиков премиальных услуг (отели, рестораны, авиакомпании, яхтинг, частные клубы, мероприятия).

переговоры об эксклюзивных условиях, скидках и привилегиях для клиентов консьержа.

создание и запуск коллабораций с премиальными брендами: совместные акции, кросс-промо, закрытые мероприятия для HNWI-аудитории.

формирование долгосрочных партнерских отношений: управление контрактами, регулярный аудит условий, пересмотр комиссий и бонусов.

участие в профильных мероприятиях для нетворкинга и поиска новых контактов.

выполнение плана по приросту выручки от партнерств и по активности партнеров (KPI).

ведение партнеров в CRM: воронка, этапы, аналитика, системный follow-up.

подготовка коммерческих предложений и договоров.

взаимодействие с операционным отделом по исполнению заказов партнеров.

сбор обратной связи от партнеров для улучшения продукта и сервиса.

Что для нас важно:

опыт развития партнерств и B2B-переговоров в премиум-сегменте (консьерж, тревел, lifestyle, деловые услуги).

навыки ведения переговоров с ЛПР (C-level) и HNWI-аудиторией.

сильные презентационные навыки.

понимание рынка премиальных услуг.

самостоятельность, проактивность, способность работать без постоянного контроля.

грамотная устная и письменная речь.

разговорный английский преимущество.

Мы предлагаем:

официальное оформление по ТК РФ.

гибридный формат: сейчас удалённо, в перспективе 2 3 дня в офисе.

график 5/2 (9:00 18:00 или 10:00 19:00).

испытательный срок 3 месяца с возможностью досрочного завершения.

полная поддержка на период адаптации, ввод в продукт.

корпоративные привилегии: скидки от партнёров, психолог, участие во внутренних активностях.

прозрачная система мотивации и карьерная дорожная карта.