Архитектор решений (удаленная работа)

Вакансия: Архитектор решений

Описание вакансии

Наша команда специализируется на разработке проектов цифровой трансформации: ИИ-ассистентов, чат-ботов и систем интеллектуального поиска на базе LLM и RAG, разработке ML-решений для оптимизации бизнес-процессов, речевых технологий (STT/TTS) и машинного перевода, а так же создании цифровых двойников технологических процессов

Твои задачи:

• Проектировать архитектуру в разрезах Application, Integration, Data, Security, Deployment
• Подготавливать SAD, HLD, LLD, ADR и другую документацию
• Защищать архитектурные решения
• Обеспечивать архитектурный надзор от концепции до промышленной эксплуатации
• Взаимодействовать с командами разработки, ИБ, инфраструктуры, эксплуатации и бизнес-доменами
• Участвовать в оценке решений вендоров, архитектурных рисков и подготовки рекомендаций
• Участвовать в пресейл-активностях

Мы ждем от тебя:

• Опыт в ИТ от 5 лет, из них от 2 лет в роли Solution Architect/Application Architect
• Сильный технический бэкграунд в проектировании распределённых систем и enterprise-интеграций
• Уверенное понимание REST, SOAP, gRPC, Kafka, RabbitMQ, API Gateway, ESB, Service Mesh
• Знание архитектурных подходов: monolith, modular monolith, microservices, event-driven, SOA
• Понимание синхронных и асинхронных моделей интеграции и оркестрации
• Понимание принципов реляционных и не реляционных СУБД
• Понимание производительности и нагрузочных паттернов разных типов СУБД
• Понимание нефункциональных требований: availability, scalability, RPO/RTO, observability, p95/p99
• Умение аргументированно защищать архитектурные решения перед смешанной аудиторией: бизнес, ИТ, ИБ

Что мы обеспечим:

• Возможность работы в комфортном офисе г. Москва в дружной молодой команде профессионалов
• Внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
• Технику для комфортной работы
• ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
• Сессия профессионального развития, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи