Супервайзер - территориальный управляющий (отели, HoReCa) (удаленная работа)

Вакансия: Супервайзер - территориальный управляющий (отели, HoReCa)

Описание вакансии

Аркада одна из ведущих компаний России в сфере аутсорсинга персонала. Уже более 16 лет мы помогаем компаниям по всей России решать задачи в сфере управления персоналом и обеспечиваем организации надёжными сотрудниками.

Нам доверяют крупные компании и известные бренды в сфере гостеприимства, среди которых Metropol Москва 5*, Palmira Istra Resort 5*, Palmira Art Hotel 4* и Hilton Garden Inn Москва Новая Рига 4*.

Мы продолжаем развиваться, усиливать команду и создавать среду, в которой профессионалы могут расти, реализовывать свои идеи и чувствовать, что их вклад действительно важен.
Мы финалисты рейтинга работодателей на hh.ru и искренне верим в простой принцип: люди это главное.

Обязанности:

Вести действующие отели 4* и 5*, открывать новые в Москве и области;
регулярно выезжать на закреплённые точки и взаимодействовать представителями заказчика;
контролировать вывод сотрудников, внешний вид и качество работы персонала;
оперативно закрывать замены и критические ситуации;
контролировать табели и выполнение плановых показателей.

Требования:

Высокие переговорные навыки;
опыт работы в отеле (супервайзер/менеджер зала/официант a la carte).

Важно чтобы вы:
Понимали специфику массового персонала в HoReCa;
умели работать с изменениями заявки;
не терялись при срочных заменах;
умели выстраивать рабочие отношения с заказчиком.

Будет преимуществом:
Действующая команда сотрудников;
возможность привести новые объекты или дополнительные объёмы;
если у вас есть действующие объёмы, выходы на заказчиков или проекты, которые можно запустить вместе, готовы обсуждать индивидуальные условия сотрудничества и повышенную мотивацию.

Условия:

• Оформление по ТК РФ или ГПХ;
• график 5/2, с 09:00 до 18:00;
• удаленная работа с выездами на объекты;
• компенсация транспортных расходов;
• ДМС/фитнес;
• оплату до 50% от стоимости профильного обучения на ваш выбор;
• годовую премию для сотрудников, работающих от 6 месяцев и более;
• бесплатную электронную библиотеку от ЛитРес;
• крутую корпоративную культуру: праздники, дни рождения, фруктовые пятницы, конкурсы для сотрудников, очень крутые корпоративы и тимбилдинги;
• возможность развивать направление HoReCa внутри компании и увеличивать свой доход вместе.