Менеджер маркетплейса Lamoda (fashion) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейса Lamoda (fashion)

Описание вакансии

Ищем сильного менеджера Lamoda, который возьмёт направление на себя от стратегии до результата.

Привет!

Мы команда 30+ человек, создаём и развиваем бренд женской одежды Closie.

На Wildberries занимаем ТОП-1 в категории джинсовых шорт и входим в ТОП-3 брендов джинсов .

Сами разрабатываем продукцию, работаем с трендами, управляем производством и системно масштабируем бизнес.

Сейчас мы активно развиваем стратегическое направления Lamoda и ищем человека, который поможет сделать это направление сильным и прибыльным.

Что тебя ждёт

На старте мы планируем вывести на Lamoda около 40 артикулов с широким размерным рядом до 18 размеров на один артикул.

Цель 15 млн выручки в месяц .

И здесь нам нужен не человек, которому нужно поставить задачу и подробно объяснить, как её выполнить.

Нам нужен самостоятельный сильный менеджер-лидер , который:
сам видит точки роста;
предлагает гипотезы и проверяет их;
принимает решения и отвечает за результат;
глубоко погружается в цифры и экономику;
умеет одновременно думать стратегически и работать руками ;
не ждёт инструкций, а сам находит информацию и решения.

Ты будешь и стратегом, и реализовывать.

Не просто управлять процессом самому двигать его вперёд.

Чем предстоит заниматься
Управлять всем направлением Lamoda:

ассортимент и матрица;
карточки, контент, SEO, CTR и конверсия;
цены и акции;
продвижение и внутренняя реклама;
аналитика продаж и конкурентов;
выполнение плана и поиск точек роста;
юнит-экономика;
отзывы и вопросы покупателей.

Полностью вести товародвижение:

планировать и организовывать поставки;
контролировать остатки и оборачиваемость;
следить за наличием востребованных размеров;
взаимодействовать со складом и смежными командами.

Работать с операционной частью:

ЭДО, УПД, отчётность, Честный знак ;
счета и оплаты;
взаимодействие с технической поддержкой Lamoda.

И да логистика Lamoda будет полностью в твоей зоне ответственности. Наша команда сможет подсказать и поделиться экспертизой, но вести процесс нужно будет самостоятельно.

В команде есть отдел нейрокреаторов, который круто работает с созданием контента.

Кого мы ищем:
1 3 года актуального опыта работы именно с Lamoda в категории Одежда ;
опыт с брендом от 10 млн выручки в месяц на Lamoda ;
желательно второй слой: джинсы, брюки, футболки, рубашки, свитшоты, худи и т.д.;
понимание юнит-экономики;
опыт работы с ЭДО, УПД и Честным знаком ;
уверенный Excel: сводные таблицы, ВПР;
опыт работы с планом продаж и KPI, зависящим от результата;
умение анализировать большие объёмы данных;
- наработанные таблицы и отчеты.

Опыт только с Wildberries/Ozon без Lamoda не подойдёт.

Товарка, beauty и обувь тоже не наш профиль.

Но помимо опыта нам очень важен тип мышления .

Мы ищем человека с взрослой позицией:

Увидел проблему разобрался предложил решение сделал посмотрел на результат улучшил.

Без перекладывания ответственности и ожидания пошаговых инструкций.

Немного о нас

Мы серьёзно относимся к бизнесу, любим порядок в процессах и работаем на результат. Но при этом у нас очень живые и человеческие отношения . Команда 30+ человек, много общения, юмора, корпоративов и тимбилдингов.

У нас адекватные собственники, с которыми можно говорить открыто и честно. Инициативу здесь действительно замечают и ценят.

Мы внимательно смотрим на таланты сотрудников, поэтому при желании и хороших результатах возможен как вертикальный, так и горизонтальный рост .

Нам нравятся люди, которые развиваются, проявляются и хотят становиться сильнее вместе с компанией.

Условия:
Зп обсуждаем индивидуально с каждым (строится из оклада + kpi)
полная занятость, без совмещение
в зоне ответственности только Lamoda ;
большая команда и сильный продукт рядом.

Если тебе интересно не просто вести Lamoda , а делать из неё сильное направление бизнеса будем рады познакомиться

И сразу маленькая просьба к отклику

Пожалуйста, напиши в сопроводительном письме:

1. С каким брендом ты работал на Lamoda?

2. С какой категорией одежды работал?

3. Какая была среднемесячная выручка бренда на Lamoda?

Будет здорово также указать количество SKU.

Отклики без сопроводительного письма будем рассматривать в последнюю очередь.

Если чувствуешь: Да, это моя история откликайся. Будем рады познакомиться!