Маркетолог маркетплейсов (Saas, B2B) (удаленная работа)

Вакансия: Маркетолог маркетплейсов (Saas, B2B)

Описание вакансии

Мы ищем не просто маркетолога, а строителя платформенного роста . Человека, который выводил двусторонние маркетплейсы (заказчики + исполнители) на стадию активного масштабирования и умеет управлять сложной экономикой юнитов. Это не роль настройщика рекламы это роль архитектора системы привлечения и удержания обеих сторон платформы .

О компании
Rentag платформа для аренды спецтехники 1 в России. Работаем с 2021 года, помогаем бизнесу быстро находить надежную технику без посредников, а арендодателям привлекать клиентов и продавать технику.
Мы находимся на стыке маркетплейса, SaaS и отраслевой B2B-платформы . Сейчас завершаем перестройку сайта, автоматизируем процессы и готовимся к кратному росту. Нам нужен маркетолог, который превратит Rentag из хорошего продукта в полноценную экосистему аренды.

Чем предстоит заниматься
Строить двусторонний маркетинг: одновременно привлекать Исполнителей (арендодателей) и Заказчиков (строительные, логистические, промышленные компании).
Разрабатывать и реализовывать стратегию роста платформы на 12 месяцев с прогнозами по ключевым метрикам.
Управлять воронками обеих сторон, балансировать спрос и предложение (решать проблему курицы и яйца ).
Развивать SEO как основной источник органического трафика: федеральный каталог техники, страницы городов, категорий, объявлений.
Выстраивать контент-маркетинг: экспертные статьи, отраслевые СМИ, кейсы, PR, YouTube, Telegram.
Работать с аналитикой: Яндекс.Метрика, SQL, дашборды (CAC, LTV, MAU, конверсия, отток, повторные сделки).
Запускать и тестировать гипотезы, считать экономику, отстаивать решения на основе цифр перед руководителем.
Взаимодействовать с продуктом и разработчиками для улучшения UX и внедрения маркетинговых фич.
На испытательном сроке (3 месяца) подготовить аудит продукта, воронок, стратегию роста, план экспериментов и внедрить дашборд KPI.

Кого мы ищем
Мы ищем практика , а не теоретика. Человека, который не делает рекламу , а понимает, как она работает на системном уровне, умеет спорить и предлагать, а не просто выполнять ТЗ.

Обязательно:
Опыт работы с двусторонними маркетплейсами (B2B Marketplace, Classified, агрегатор услуг, биржа заказов) от 2 лет .
Реальный опыт роста платформы, а не интернет-магазина.
Понимание метрик: CAC, LTV, ROMI, Retention, Payback, Churn, Conversion Funnel, Marketplace Liquidity, Supply/Demand Balance.
Глубокие навыки SEO (федеральные каталоги, городские страницы, категории).
Навыки контент-маркетинга и работы с отраслевыми медиа.
Работа с аналитикой (Яндекс.Метрика, SQL приветствуется).
Умение считать деньги, работать с бюджетом, распределять трафик по каналам.
Готовность защищать свою позицию перед руководством, предлагать идеи, принимать решения на основе данных.
Опыт работы с продуктовой командой и разработчиками, понимание UX.

Будет преимуществом:
Опыт в отраслевых B2B-маркетплейсах (стройматериалы, логистика, грузоперевозки, спецтехника, B2B SaaS).
Понимание специфики спецтехники или строительной отрасли.
Опыт работы в стартапе на стадии активного роста.

Что предлагаем
Работу в сильном стартапе с реальным продуктом и понятной перспективой роста до руководителя маркетинга.
Возможность строить маркетинговую систему с нуля и влиять на ключевые бизнес-показатели.
Команду открытую к идеям и предложениям.
Полностью удалённую работу из любой точки России.
График 5/2, с 9:00 до 18:00 (совмещение невозможно).
Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом по итогам собеседования, зависит от опыта и компетенций (рыночный уровень для стратега маркетплейса).
Оформление как самозанятый или ИП на выбор.
Адекватное руководство: мы не считаем себя истиной в последней инстанции, ценим инициативу и аргументированные решения.
Тёплую атмосферу и команду, где общаются по имени и по-человечески.

Что важно понимать
Эта роль не для performance-маркетолога, SMM-специалиста или бренд-менеджера . Если ваш основной опыт настройка таргета, ведение Instagram или контекстная реклама как единственный навык, эта вакансия не для вас.
Нам нужен человек, который уже выводил двусторонние платформы на рост, умеет балансировать спрос и предложение, внедрять метрики, считать LTV/CAC и строить систему, а не только запускать кампании.
Если вы любите структуру, цифры, стратегию и готовы брать ответственность за рост обеих сторон платформы будем рады знакомству.

После первичного отбора небольшое тестовое задание.
Будем рады пообщаться, возможно, мы отлично сработаемся!