Руководитель отдела судебно-претензионной работы и договорного сопровождения (удаленная работа)
10 августа 2026
з.п. не указана
Не указан
Вакансия: Руководитель отдела судебно-претензионной работы и договорного сопровождения
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Организация деятельности отдела в рамках утверждённого функционала (сопровождение исполнения договоров, судебно претензионная работа).
- Распределение задач подразделения между сотрудниками отдела в соответствии с закреплёнными направлениями.
-
Контроль и координация ведения дел в Арбитражном суде г. Москвы.
-
Контроль подготовки процессуальных документов и материалов по делам (сроки, полнота, качество).
-
Взаимодействие с внешним заказчиком, участие в рабочих совещаниях.
-
Взаимодействие с экспертными организациями по вопросам получения заключений в отношении объектов недвижимого имущества, подлежащих передаче третьим лицам (ДДУ, ДКП).
-
Обеспечение получения и использования экспертных заключений в рамках задач отдела.
Что мы ждём:
- Высшее юридическое образование (гражданско-правовая специализация).
-
Опыт работы от 10 лет в юридической сфере.
- Опыт от 5 лет на руководящей позиции (руководитель отдела/группы), опыт управления командой от 10 юристов.
- Обязательный опыт в девелопменте, строительстве или специализированном застройщике (ДДУ, 214-ФЗ, споры с дольщиками).
- Не менее 10 лет работы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (АС г. Москвы обязательно).
- Претензионная работа: полный цикл, минимизация рисков.
- Автоматизация и IT: опыт внедрения/управления юридическими модулями в 1С:ERP, 1С:CRM, JIRA.
- Бюджетирование: контроль бюджета отдела, расчет экономии от судебной работы.
-
Постановка задач, контроль дедлайнов, приоритизация.
- Обучение и развитие сотрудников (проведение семинаров, унификация позиций).
- Разработка KPI для отдела и их выполнение (целевые показатели > 100%).
- Стратегическое мышление: защита интересов компании в условиях изменения законодательства.
- Ориентация на результат и прибыль (юрист как бизнес-партнер).
Что мы предлагаем:
Стабильность и уверенность
Официальное трудоустройство по ТК РФ и белая зарплата два раза в месяц без задержек и сюрпризов.
Развитие и рост
Внутренний учебный центр, курсы от экспертов, внешнее обучение и корпоративная библиотека. Инвестируем в вашу экспертизу!
Баланс и комфорт
Гибкий график и удаленный формат работы. Корпоративный спорт: йога, футбол, волейбол, теннис и другое.
Команда и поддержка
Яркие корпоративы и праздники, дополнительные выходные для родителей, скидки на квартиры от А101 и партнёров, а также новогодние подарки для ваших детей.
Техника для работы
Обеспечим современным оборудованием вы в офисе или на удалёнке.
