Руководитель отдела аналитики (Teamlead SA) (удаленная работа)

10 августа 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела аналитики (Teamlead SA)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:
  • Руководство командой аналитиков (3 человек) с возможностью её роста: распределение задач, контроль сроков и качества, проведение 1-to-1, развитие сотрудников и выстраивание процессов внутри команды

  • Самостоятельное ведение аналитики по ключевым/сложным проектам руками : от сбора требований до постановки задач и приёмки

  • Приоритезация бэклога совместно с Product Owner

  • Выявление, анализ и формализация бизнес-требований

  • Проведение интервью и рабочих сессий с заказчиками и стейкхолдерами

  • Анализ и моделирование бизнес-процессов (AS-IS / TO-BE)

  • Подготовка бизнес-требований, функциональных спецификаций, пользовательских сценариев и постановок задач

  • Поиск и проработка решений совместно с бизнесом и командой разработки

  • Управление требованиями на протяжении всего жизненного цикла проекта

  • Участие в тестировании и приёмке реализованного функционала

  • Анализ влияния изменений на бизнес-процессы и смежные системы

  • Построение диаграмм (классов, UML, BPMN)

Что мы ожидаем:
  • Опыт работы бизнес-/системным аналитиком от 2 лет

  • Опыт руководства командой аналитиков (или готовность быстро взять на себя лидерскую роль) с возможностью роста команды

  • Опыт самостоятельного ведения аналитической части проектов от и до

  • Уверенный опыт сбора, анализа, формализации и управления требованиями

  • Практический опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN)

  • Отличное понимание жизненного цикла разработки и внедрения решений

  • Опыт взаимодействия с заказчиками, пользователями и техническими командами

  • Владение Jira, Confluence (или аналогами)

  • Навыки работы с SQL

  • Понимание интеграционных процессов и API

  • Системное мышление, сильные коммуникативные навыки, умение оценивать риски и принимать решения в условиях неполной информации

  • Готовность и умение совмещать руководящую роль с активной ручной аналитической работой

Будет плюсом:

  • Опыт управления командой аналитики
  • Опыт работы в телекоме, сервисном бизнесе (аутсорсинг), управлении активами
  • Знание систем класса WFM, FSM, EAM, ITSM
  • Опыт работы с внешними заказчиками (не in-house)