Амбассадор объекта недвижимости / менеджер по развитию партнерского канала (удаленная работа)

Вакансия: Амбассадор объекта недвижимости / менеджер по развитию партнерского канала

Описание вакансии

Мы строим гостиничный апарт-комплекс бизнес-класса в Севастополе, на первой береговой линии.

Нам нужен не просто менеджер по продажам. Нам нужен Амбассадор - человек, который вдохновляет агентства и брокеров продавать наш объект.

Ваша зона ответственности:

Поиск и подключение агентств недвижимости, брокеров, инвесторов и лидеров мнений в Сочи, Москве, Краснодаре и других регионах.

Проведение презентаций (онлайн-вебинары, личные встречи) инвестиционной модели и преимуществ объекта.

Обучение партнеров продукту: чтобы они сами хотели рекомендовать нас клиентам.

Активация продаж: мотивация партнеров регулярно приводить клиентов, информирование о новых лотах и акциях.

Амбассадорство: стать публичным лицом проекта в профессиональной среде, создавать экспертный контент, участвовать в отраслевых мероприятиях.

Кто нам нужен:

Обязательно:

Опыт в недвижимости, девелопменте или B2B-продажах (от 2 лет).

Умение самостоятельно находить и договариваться с первыми лицами агентств.

Сильные презентационные навыки (уверенно говорите на камеру и на встречах).

Системность, самодисциплина и готовность работать на результат по KPI.

Знание Telegram, видеосвязи (Zoom/Teams) и CRM.

Будет вашим супер-преимуществом:

Опыт продаж новостроек или курортной недвижимости бизнес- и премиум-класса.

Готовая база агентств и брокеров.

Свой блог / Telegram-канал или развитые соцсети (вы публичный эксперт).

Опыт проведения вебинаров и конференций.

Мы предлагаем:

Полная удаленка (вы можете жить в Сочи, Краснодаре или Москве).

График 5/2, но с гибкостью под мероприятия (презентации бывают вечером).

Работаем по московскому времени.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Компания полностью обеспечивает вас: CRM, маркетинговые материалы, юридическая поддержка, кураторство отдела продаж.

Мы предлагаем честную и прозрачную систему:

1. Фиксированная часть:

120 000 на руки (оклад).

2. Переменная часть (KPI):

До 50 000 ежемесячно за выполнение плановых показателей (подключение агентств, количество активных партнеров, проведенные презентации).

3. Процент от результата:

% от комиссии по сделкам, которые пришли через привлеченных вами партнеров. Бонусы за перевыполнение квартального плана.

Итоговый доход на этапе адаптации (первые 3 мес.):

от 130 000 .

При стабильном результате:

200 000 - 300 000 .

При сильном результате (ваша база + активность):

300 000 - 500 000+ .