Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

WAPI это не просто 3PL-платформа.

Это ваш реактивный двигатель для e-commerce. Мы открываем европейские маркетплейсы, склады и логистику для онлайн-продавцов одним кликом.

15 лет мы трансформируем индустрию логистики. Мы не наблюдаем за изменениями мы их создаём. Именно поэтому получили престижную Global Recognition Award 2025 международное признание наших технологий и результата.

Почему продавцы выбирают WAPI?

• Один клик и вы на Amazon, Kaufland или Allegro.

• Умное 3PL-software автоматизация, которая экономит часы и деньги.

• Европейские склады быстрая доставка и лояльность клиентов.

• Масштабирование без головной боли мы берём на себя логистику, вы занимаетесь продуктом.

Мы холдинг экосистема: у нас уже есть фулфилмент, e-commerce, производство БАДов, юр-фин консалтинг и ивенты. Дальше - больше!

Мы не мечтаем. Мы планируем.
Наша цель оборот 24 млн EUR к концу 2026 года. И мы не просто уверены в её достижении у нас есть стратегия, ресурсы и команда, которая уже это делает.

WAPI это партнёр, который думает о вашем росте так же, как вы.

Готовы выйти на новый уровень? Нажмите на кнопку.

Мы продолжаем строить команду мечты и нам нужен ты, чтобы её собрать. Мы работаем в международной атмосфере, наши ниши бизнеса - ты уже читал выше, ориентируйся на следующий профиль

Кто ты:

• Охотник за талантами. Ты не просто закрываешь вакансии, ты находишь людей, которые ускоряют рост. Твой рекорд 20+ закрытых позиций, включая IT, логистику и продажи.

• Мастер воронок. Ты работаешь с LinkedIn, HH, Djinni, Telegram-чатами и сарафанным радио. Умеешь "холодно" писать так, что кандидаты отвечают в первый же день.

• HR-аналитик. Ты знаешь рынок зарплат в EU/UA и умеешь продавать омпанию, а не просто предлагать оффер.

• Стратег. Ты выстраиваешь воронку найма: от скрининга до онбординга. Не теряешь кандидатов на этапе оффера.

• Коммуникатор 360 . Договариваешься с руководителями отделов, понимаешь их боли и переводишь на язык рекрутинга.

Чем займешься:

• Закроешь позиции под ключ: от джунов до топ-менеджеров (5 8 вакансий одновременно).

• Построишь базу кандидатов и настроишь процессы найма с нуля.

• Будешь работать с брендом работодателя: посты, отзывы, реферальные программы.

Что мы предлагаем:

• Влияние на бизнес-результат;

• Ежемесячный фиксированный доход от 1000 EUR ;

• Удаленная работа из любой точки мира, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (GMT+3:00, Рижское время);

• Продукт, который продается сам: премиальные ивенты, статусные локации, международный уровень.

• Карьерный рост: от менеджера до руководителя направления.

• Мы обожаем лето, поэтому с июня по август у нас сокращенные пятницы;

• Мы создали уникальный и современный продукт и охватили всю Европу, поэтому работать будет интересно;

• Мы растим профессионалов, поэтому сами обучаем специфике бизнеса и передаем опыт работы на международном рынке;

• У нас классный, заряженный на результат молодой коллектив (средний возраст 28 лет);

• Мы динамичная и энергичная компания без бюрократии;

• Мы любим хорошие новости, поэтому каждый месяц мы собираемся, чтобы поприветствовать новичков и поделиться достигнутыми результатами;

• За общие рекорды все сотрудники вылетают в экзотические страны за счет компании.

• У вас будет возможность влиять на развитие компании и развиваться вместе с нами;

• Мы за дружбу, общение и развитие в компании, поэтому у нас есть книжный клуб, корпоративная библиотека, тимбилдинги и совместные обучения;

• Мы любим, когда наши люди становятся ещё круче, поэтому оплачиваем дополнительные обучения после испытательного срока.

Присоединяйся и через год твои кандидаты будут строить бизнес на 24 млн EUR.

Откликайся мы ждем именно тебя!