Тим-лид Wildberries (удаленная работа)

11 августа 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 500 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Тим-лид Wildberries

Описание вакансии

Enix строим бренды-лидеры маркетплейсов

1 на Wildberries в женском термобелье, ТОП-100 продавцов Wildberries. В 2025 сделали 450 млн , в 2026 идём на 1,5 млрд , забираем 1 в леггинсах и добавляем новые категории.

Идём по пути SHEIN в России, два главных принципа команды делаем лучше конкурентов и во всех решениях опираемся на цифры. Средний рейтинг карточек 4,9 , проводим фокус-группы, слушаем отзывы, работаем только на качество. Растём независимо от рынка: категория падает мы забираем долю, категория растёт мы растём быстрее неё.

Главный вызов на этой позиции

Забрать категорию одежды с классными, продуманными артикулами целиком и довести её до 150 млн заказов в месяц на 20-40 SKU сначала своими руками, потом руками своей команды. Лучший кейс в компании 100 млн продаж на 1 SKU за 2 месяца.

Твоя задача возглавить команду, которая проработает каждую карточку лучше конкурентов и заберет 30-40% категории на ВБ.

Что получишь

  1. ЗП выше рынка: оклад от 150 000 на руки + KPI по марже. Реальный кейс: 440 000 за 1 месяц.
  2. Категорию 20 40 SKU, каждый от 5 млн /мес, и полная ответственность за маржу по направлению.
  3. Свою команду. Через 2 6 месяцев нанимаешь двух менеджеров под себя сам выбираешь, кого берёшь. Плюс на направлении уже есть помощник (отзывы, выкупы, сравнение конкурентов), ИИ-дизайнер (любой визуал по ТЗ) и логист (поставки и споры с WB).
  4. Полная удалёнка, гибкий график.
  5. Прописанный трек роста. Месяц 1 работа с артикулами руками и знакомство с компанией. Месяцы 2 6 набираешь команду и забираешь категорию целиком. Дальше руководитель направления с полным P&L, командой и правом самому определять, куда растёт категория.
  6. Работу в быстро развивающейся компании: уже сделали х3 к прошлому году, идём на х4, закупка под китайский Новый год $6 млн.

Какие задачи тебя ждут

  • Вести 20 40 SKU в категории одежды, набрать лучшую на рынке команду и выйти на 100-150 SKU.
  • Запускать новинки с нуля до топа рынка.
  • Ставить план продаж по неделям и месяцам и защищать его перед основателем.
  • Управлять рекламным бюджетом, выкупами, A/B-тестами обложек.
  • Анализировать конкурентов и находить точки роста.

Требования

  • От 1,5 лет активной работы на Wildberries.
  • Минимум один артикул с пиковой выручкой от 2 млн /мес в заказах.
  • Кейс вывода артикула в ТОП-10 категории.
  • Считаешь маржу, а не только оборот, и готов отвечать за неё цифрой.

Как проходит отбор

Быстрая анкета (5 минут) короткое собеседование с рекрутером два мини-теста собеседование с основателем.

Ждём твой отклик!