Product Manager в Wibes (удаленная работа)

11 августа 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Product Manager в Wibes

Описание вакансии

Мы ищем Product Manager в Wibes.

Wibes это социальная платформа с возможностью покупки товаров из видео.

Мы молодой стартап на стадии активного роста, и это ваш шанс влиять на развитие продукта с самого начала.

Здесь вы не просто выполняете задачи вы создаёте стратегию, генерите и проверяете гипотезы, строите продукт вместе с командой и видите реальный результат своей работы.

Что нужно делать:

  • Отвечать за развитие одного из направлений Wibes и рост ключевых метрик продукта (GMV, RR, ER, time spent, CR);
  • Генерировать и проверять гипотезы: придумывать новые фичи и улучшения, проводить A/B-тесты, анализировать результаты и принимать решения на основе данных;
  • Выявлять потребности пользователей: проводить глубинные интервью, пользовательские исследования, собирать и анализировать обратную связь;
  • Исследовать рынок и конкурентов: изучать тренды в social commerce, анализировать похожие платформы;
  • Выстраивать стратегию и roadmap: определять приоритеты разработки совместно с командой, управлять бэклогом и скоупом задач;
  • Работать с командой и стейкхолдерами: тесно взаимодействовать с разработкой, дизайном, аналитикой и маркетингом; коммуницировать с партнёрами (Wildberries) и другими стейкхолдерами; аргументированно отстаивать продуктовые решения;
  • Анализировать метрики и данные: отслеживать поведение пользователей, работать с аналитическими системами;
  • Внедрять продуктовые процессы: выстраивать эффективные процессы работы внутри команды, управлять полным циклом разработки от идеи до релиза.
Какой опыт и знания нужны:
  • Опыт в роли Product Manager в B2C продуктах от 3-х лет;
  • Понимание продуктовых метрик и умение делать выводы из данных;
  • Умение самостоятельно выстраивать эффективную коммуникацию со стейкхолдерами, аргументированно отстаивать свою позицию;
  • Самостоятельность, инициативность и способность работать в условиях высокой неопределённости;
  • Умение общаться на одном языке со всеми членами команды: разработка, дизайн, аналитики и тд;
  • Умение выделить MVP фичи и затащить в короткие сроки.