Креативный менеджер (дизайн, SSM) (удаленная работа)

Вакансия: Креативный менеджер (дизайн, SSM)

Описание вакансии

Ищем человека, который умеет превращать информацию в понятный, современный и интересный контент, самостоятельно генерирует идеи и умеет доводить их до реализации.

Персональный водитель крупная компания в сфере аренды автомобилей бизнес- и премиум-класса. Сегодня в нашем парке более 400 автомобилей , и мы продолжаем активно развиваться.
Сейчас мы ищем креативного менеджера , который возьмёт на себя развитие контента и информационных каналов компании, а также продвижение отдельных проектов.

Чем предстоит заниматься?
-Контент и информационные каналы
-вести Telegram-канал для арендаторов и внутренний информационный канал сотрудников;
-формировать и реализовывать контент-план;
-создавать тексты, визуалы, видео, Stories, новости и инструкции;
-придумывать новые рубрики, форматы и механики вовлечения;
-развивать и продвигать Telegram-канал, работать над ростом аудитории;
-готовить презентации и другие информационные материалы;
-следить за качеством и актуальностью информации во всех каналах.
-Продвижение проекта Яндекс.Гараж

Вы будете выступать менеджером по развитию и продвижению проекта Яндекс.Гараж внутри компании:
-следить за актуальностью представленных автомобилей и информации;
-работать над увеличением количества обращений и результата от площадки;
-контролировать путь лида от обращения до встречи и выдачи автомобиля;
-анализировать показатели, доходимость и причины отказов;
-находить точки потери потенциальных арендаторов и инициировать улучшения;
-взаимодействовать с менеджерами отдела продаж для повышения результата проекта.

База знаний и обратная связь
-поддерживать актуальность базы знаний в Confluence;
-добавлять и структурировать новые материалы;
--работать с негативной обратной связью арендаторов;
помогать разобраться в проблеме и подключать необходимые подразделения для её решения.

Кого мы ищем:
Нам подойдёт человек, который:
-имеет опыт работы с контентом от 1 года;
-умеет самостоятельно генерировать идеи , а не ждать готового ТЗ;
-грамотно пишет и интересно подаёт информацию;
-чувствует современный визуал, умеет работать с фото и видео;
-понимает Telegram и механики вовлечения и продвижения;
-умеет работать с CRM, Excel и показателями;
-способен одновременно вести несколько проектов;
-умеет анализировать результат и предлагать улучшения;
-инициативен, внимателен и доводит задачи до конца.
Портфолио обязательно.

Что мы предлагаем?
-Доход 100 000 150 000 : оклад + KPI.
-удалённый формат;
-график 5/2 с 09:00 до 18:00;
-официальное трудоустройство;
-возможность самостоятельно предлагать и реализовывать идеи;
-разнообразные задачи и собственные проекты;
-профессиональное и карьерное развитие.

Как проходит отбор:
1)После отклика мы посмотрим ваше резюме и портфолио.
2)Пригласим Вас на онлайн-интервью в мини группе до 4 человек
3)Следующий этап небольшое креативное задание , в котором попросим предложить несколько идей по развитию контента и продвижению наших информационных каналов.
Нам важно увидеть ваше мышление, насмотренность и способность не просто создавать контент, а использовать его для достижения конкретного результата.
4)После прохождения конкурсного отбора, приглашаем на обучение
Вакантное место:1

Если вам нравится придумывать, создавать, развивать и видеть результат собственных идей откликайтесь. Будем рады познакомиться!