Тимлид отдела контента (удаленная работа)
11 августа 2026
з.п. не указана
Не указан
Вакансия: Тимлид отдела контента
Описание вакансии
Uplab команда дизайнеров и инженеров. Мы проектируем и разрабатываем цифровые продукты для бизнеса и государства: сайты, личные кабинеты, онлайн-сервисы, e-commerce и корпоративные системы.
Наши клиенты: Северсталь, Черкизово, Kept, СИБУР, НЛМК и другие компании-лидеры.
Мы ищем тимлида отдела контента, который возьмет на себя управление командой и будет отвечать за качество контента на каждом проекте. Если вы умеете не просто писать тексты, а погружаться в бизнес клиента и выстраивать работу так, чтобы контент создавал ценность для продукта, будем рады знакомству.
Вам предстоит
-
Руководить отделом контента (редакторы, контент-менеджеры, внештатные специалисты): планировать нагрузку, проводить one-to-one, развивать команду, подбирать новых сотрудников и подрядчиков;
-
Приоритизировать задачи, планировать спринты, контролировать сроки и рентабельность работ по контенту;
-
Координировать все задачи по контенту на каждом этапе проекта от аналитики до релиза, взаимодействовать с проектными менеджерами, дизайнерами, аналитиками, разработчиками и заказчиками;
-
Участвовать в оценке проектов на этапе пресейла;
-
Ревьюить и редактировать фактуры (текстовые прототипы) и любые тексты для проектов компании;
-
Контролировать качество наполнения сайтов контентом;
-
Разрабатывать и внедрять стандарты качества контента, ToV и редакционные политики для клиентских и внутренних проектов;
-
Участвовать в развитии блога и контент-маркетинга компании;
-
Внедрять новые инструменты и подходы (в том числе AI) для оптимизации процессов;
-
Развивать дополнительные направления отдела курировать no-code разработку, инициировать и запускать новые продукты и услуги.
Мы ожидаем от вас
-
Опыт работы в веб-студии или digital-агентстве от двух лет;
-
Управленческий опыт: умение планировать нагрузку, распределять задачи, контролировать результат и принимать сложные решения;
-
Понимание специфики сайтов и цифровых продуктов, знание процесса заказной разработки;
-
Аналитический склад ума умение погрузиться в бизнес клиента, разобраться в продукте и выявить, какую ценность нужно донести до пользователя;
-
Умение оценить качество выполнения задачи перед отгрузкой клиенту;
-
Внимательность к деталям;
-
Свободное владение AI-инструментами и применение их в рабочих процессах;
-
Многозадачность способность вести несколько проектов одновременно без просадок в качестве;
-
Гибкий ум и умение быстро разобраться в любой теме от финансов и юриспруденции до тяжелой промышленности;
-
Высокую ответственность, энергичность и проактивность;
-
Самостоятельность и решительность;
-
Критическое мышление и умение аргументировать свою позицию;
-
Коммуникабельность и открытость к обратной связи.
Преимуществом будет
-
Своя база проверенных подрядчиков (копирайтеры, редакторы, контент-менеджеры);
-
Опыт выстраивания контентных процессов с нуля или их оптимизации;
-
Знание английского языка на уровне В1 и выше.
Мы предлагаем
-
Оформление по ТК РФ. Мы аккредитованная IT компания;
-
ДМС;
-
Full-time, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00;
-
Комфортный формат работы удаленно или гибрид (офисы в Москве и Чебоксарах);
-
Перспективы карьерного развития при высоких показателях;
-
Структурированный онбординг быстрое и эффективное погружение в продукты и процессы;
-
Участие в крупных и значимых проектах, которые регулярно занимают призовые места в рейтингах и конкурсах;
-
Ментор с многолетним опытом в digital-сфере;
-
Возможность видеть результат своей работы и получать благодарность от заказчиков;
-
Отсутствие бюрократии мы быстро решаем любые вопросы, ценим и поддерживаем инициативу.
Посмотрите похожие вакансии
Компания: Анарбаева Наталия Дмитриевна
Зарплата: от 100 000 до 100 000 руб.
Компания: Home Digital School
Зарплата: з.п. не указана
