Тимлид отдела контента (удаленная работа)

31 августа 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Тимлид отдела контента

Описание вакансии

Uplab команда дизайнеров и инженеров. Мы проектируем и разрабатываем цифровые продукты для бизнеса и государства: сайты, личные кабинеты, онлайн-сервисы, e-commerce и корпоративные системы.

Наши клиенты: Банк России, Сбер, X5 Group, Kaspersky, СИБУР и другие компании-лидеры.

Мы ищем руководителя отдела контента, который будет управлять созданием текстов, а также наполнением сайтов и сервисов. Если вы умеете не просто писать тексты, а погружаться в бизнес клиента и выстраивать работу так, чтобы контент создавал ценность для продукта, будем рады знакомству.

Вам предстоит

  • Руководить отделом контента (редакторы, контент-менеджеры, внештатные специалисты): планировать нагрузку, развивать команду, подбирать новых подрядчиков и сотрудников , проводить one-to-one;

  • Приоритизировать задачи, планировать спринты, контролировать сроки и рентабельность работ по контенту;

  • Координировать все задачи по контенту на каждом этапе проекта от аналитики до релиза, взаимодействовать с проектными менеджерами, дизайнерами, аналитиками, разработчиками и заказчиками;

  • Участвовать в оценке проектов на этапе пресейла;

  • Иметь продвинутые навыки создания и редактирования разных текстов: UX-копирайтинг, имиджевый копирайтинг, SEO и др;

  • Создавать прототипы с применением ИИ;

  • Ревьюить и редактировать фактуры (текстовые прототипы) и любые тексты для проектов компании;

  • Контролировать качество наполнения сайтов контентом;

  • Разрабатывать и внедрять стандарты качества контента, ToV и редакционные политики для клиентских и внутренних проектов;

  • Участвовать в развитии блога и контент-маркетинга компании;

  • Внедрять новые инструменты и подходы для оптимизации процессов;

  • Курировать no-code разработку.

Мы ожидаем от вас

  • Опыт работы в веб-студии или digital-агентстве от двух лет;

  • Управленческий опыт: умение планировать нагрузку, распределять задачи, контролировать результат и принимать сложные решения;

  • Понимание специфики сайтов и цифровых продуктов, знание процесса заказной разработки;

  • Аналитический склад ума умение погрузиться в бизнес клиента, разобраться в продукте и выявить, какую ценность нужно донести до пользователя;

  • Умение оценить качество выполнения задачи перед отгрузкой клиенту;

  • Внимательность к деталям;

  • Свободное владение AI-инструментами и применение их в рабочих процессах;

  • Многозадачность способность вести несколько проектов одновременно без просадок в качестве;

  • Гибкий ум и умение быстро разобраться в любой теме от финансов и юриспруденции до тяжелой промышленности;

  • Высокую ответственность, энергичность и проактивность;

  • Самостоятельность и решительность;

  • Критическое мышление и умение аргументировать свою позицию;

  • Коммуникабельность и открытость к обратной связи.

Преимуществом будет

  • Своя база проверенных подрядчиков (копирайтеры, редакторы, контент-менеджеры);

  • Опыт выстраивания контентных процессов с нуля или их оптимизации;

  • Знание английского языка на уровне В1 и выше.

Мы предлагаем

  • Оформление по ТК РФ. Мы аккредитованная IT компания;

  • ДМС;

  • Full-time, гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 10.00;

  • Комфортный формат работы удаленно или гибрид (офисы в Москве и Чебоксарах);

  • Перспективы карьерного развития при высоких показателях;

  • Структурированный онбординг быстрое и эффективное погружение в продукты и процессы;

  • Участие в крупных и значимых проектах, которые регулярно занимают призовые места в рейтингах и конкурсах;

  • Ментор с многолетним опытом в digital-сфере;

  • Возможность видеть результат своей работы и получать благодарность от заказчиков;

  • Отсутствие бюрократии мы быстро решаем любые вопросы, ценим и поддерживаем инициативу.