QA Engineer Middle / Тестировщик (удаленная работа)

Вакансия: QA Engineer Middle / Тестировщик

Описание вакансии

Приглашаем в команду QA Engineer

Проект: ритейл, переход с монолитного PHP-приложения в микросервисы на Go

Обязанности:

• Анализ требований и существующее поведение монолита;
• Участие в декомпозиции задач и формировании критериев приемки;
• Взаимодействие с командой: разработчики, аналитики и архитекторы;
• Тестирование процесса декомпозиции монолитного приложения и переноса бизнес-функциональности в микросервисы;
• Проверка сохранения текущего поведения системы, API-контрактов, интеграций, корректности миграции и обработки данных;
• Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и сквозного тестирования;
• Выявление расхождений между монолитом и новой микросервисной реализацией.
• Ведение тестовой документации.

Требования:

• Опыт от 3х лет в тестировании, от 2 лет тестирования backend-приложений и API;
• Желателен опыт в FinTech, Retail, ERP, бухгалтерских или учетных системах, кассовом и платежном программном обеспечении;
• Опыт проведения интеграционного и регрессионного тестирования;
• Понимание принципов микросервисной архитектуры, синхронного и асинхронного взаимодействия сервисов;
• Опыт работы с REST API, базами данных, брокерами сообщений и логами приложений;
• Опыт работы с REST API, HTTP/HTTPS, JSON; Postman или аналог; Swagger; SQL; PostgreSQL/MySQL или аналогичная СУБД; Kafka/RabbitMQ или другой брокер сообщений; Git; Jira, Confluence, Allure Testops, инструменты анализа логов; понимание CI/CD.
• Знание техник тест-дизайна и умение вести тестовую документацию;
• Опыт автоматизации на Python;
• Опыт работы с legacy-системами, неполной документацией и поэтапным переносом функциональности.

Условия:

• Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся ИТ-компанию EGAR ;
• Формат работы: удаленный;
• График работы с 9:00 до 18:00;
• Конкурентный уровень заработной платы, который мы готовы обсудить на собеседовании;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе, за успешную рекомендацию;
• Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.