Менеджер по работе с перевозчиками/подбору персонала/HR (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с перевозчиками/подбору персонала/HR

Описание вакансии

На удаленную работу требуется специалист, имеющий опыт работы в сфере подбора персонала, HR, call-центре , с желанием расти как профессионал и достойного заработка.

Обязанности:
Мониторинг цен на рынке грузоперевозок
Обработка задач от тендерного отдела
Поиск перевозчиков под текущие проекты компании
Привлечение новых перевозчиков;
Выполнение поручений руководства, отчетность
Ведение внутренней базы перевозчиков

Требования:
Опыт работы: от 1 года в подборе персонала, HR, call-центре, опыт в транспортной логистике будет преимуществом;
Наличие высокоскоростного, стабильного интернета
Знание правил проведения погрузо-разгрузочных работ с автомобильным транспортом;
Опытный пользователь ПК, знание нормативных документов;
Высокий уровень ответственности, умение работать с большим объемом информации, позитивное мышление.

Мы ищем активного, инициативного и амбициозного специалиста, который стремится к высокому уровню дохода, профессиональному развитию и карьерному росту. Если вы готовы работать на результат, брать ответственность и расти вместе с компанией присоединяйтесь к нашей команде.

Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ или ИП ;
График работы: пн-пт. с 09-00 до 18-00 ;
Молодой и дружный коллектив.
Оплата: оклад 60.000 + сдельная часть
Наличие клиентской базы является преимуществом с возможностью получения высокой оплаты от выполненных заказов.
Возможность перехода на должность удаленного логиста.