Product Manager (B2C Mobile) (удаленная работа)

Вакансия: Product Manager (B2C Mobile)

Описание вакансии

Appbooster одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 12+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

Ищем Product Manager / Product Owner , который возьмёт AI-companion подписочное приложение и будет отвечать за его деньги. А дальше уже за портфель продуктов. Основные рынки сейчас США и Великобритания.

Продукт с выручкой в районе 10-15k MRR, с актуальной задачей роста и масштабирования. Если тебе интересно приводить экономику в порядок, а не поддерживать то, что уже хорошо работает давай общаться!

Важно! В сопроводительном письме поделитесь, пожалуйста 1-3 ссылками на приложения, с которыми работали. Без примеров приложений мы, к сожалению, не сможем продолжить общение.

Наши этапы: отклик первичный скрининг с CPO продуктовое собеседование cultural fit-интервью оффер

Что предстоит делать:

• разбирать unit-экономику (MRR, New MRR, LTV, ARPPU) и находить, где реально теряются деньги, а не где просто просела метрика;
• формулировать гипотезы через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки и доводить тесты до решения: масштабируем, дорабатываем, закрываем;
• работать с онбордингом, пейволом, триалом, ценами, retention и продуктовой ценностью;
• быть заказчиком для ASO, UA и контента: следить, чтобы креатив, стор, онбординг и пейвол работали как одна воронка, а не как отдельные экраны;
• трезво оценивать потенциал продукта и вовремя говорить, что пора менять фокус.

Что для нас важно:

• опыт в мобильных продуктах не менее 2х лет с полным циклом: анализ, гипотеза, запуск, результат, выводы;
• обязательный опыт с mobile B2C + subscription-моделью или in-app монетизацией ;
• iOS-фокус : понимание специфики App Store, подписок, ревью, продуктовой страницы и ограничений iOS-экосистемы;
• опыт запуска продуктов с 0 до 25k MRR , либо опыт масштабирования продукта до 50k+ MRR ;
• опыт работы с paid UA : разбираться в экономике канала
• growth-мышление : умеешь работать через bottleneck, гипотезы, ожидаемый эффект, метрики и выводы по тестам;
• умение аргументировать свою продуктовую позицию : можешь аргументированно не согласиться, предложить альтернативу и защитить решение.

Будет плюсом:

• опыт работы с ASO или виральными механиками;

• опыт в app publisher, venture studio, фабрике продуктов;

• опыт работы с креативными командами;

• опыт с AI-продуктами и понимание текущего AI-рынка.

Откликайся, даже если:

• ты делал свои приложения сам и у тебя нет "правильного" PM-резюме. Для нас это плюс, а не минус: человек, который сам вёл ASO, закупку и пейволы, понимает продукт лучше многих продактов.
• твой продукт не взлетел. Расскажи, что случилось и что ты из этого понял. Закрытый продукт с выводами для нас результат, а не провал
• ты не совпадаешь по всем пунктам. Полное совпадение бывает редко, нам важнее мышление и трек, чем галочки

Мы предлагаем:

• ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат;

• свободу в выборе гипотез, инструментов и подходов;

• удалённый формат работы, гибкий график, без ограничений по локации;

• достойную заработную плату с регулярным пересмотром;

• ДМС после 3-х месяцев работы;

• корпоративный Mac и необходимые инструменты;

• системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;

• условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;

• компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70%;

• здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;

• полноценный онбординг и максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;

• корпоративные подарки на день рождения.