Менеджер по подбору персонала (проектирование недвижимости) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (проектирование недвижимости)

Описание вакансии

WE-ON GROUP (BIM-проектирование, масштабные проекты, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Минске) приглашает опытного рекрутера

Мы предлагаем:

• Высокий фиксированный оклад на руки + KPI.

• График 5/2, гибкое начало дня (8:30 9:30 17:30 18:30).

• Офисный/гибридный формат (1 день удаленно) или удаленный (для регионов).

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.

• Адрес офиса: м. Дмитровская, ул. Бутырская, 62

Что нужно будет делать:

• Закрывать вакансии офис/производство (инженеры, архитекторы, конструкторы и т.п.).

• Строго соблюдать внутренние процессы и стандарты работы по подбору (воронка, сроки этапов, качество отбора).

• Использовать прямой поиск и хантхантинговые инструменты.

• Вести ежедневную оперативную отчётность в установленном формате.

• Работать в системе Huntflow с полным ведением кандидатов по регламенту.

Ключевые требования:

• Обязателен опыт подбора высококвалифицированного персонала в крупной коммерческой компании.

• Опыт прямого-холодного поиска кандидатов (обязательно).

• Желателен опыт подбора в проектной, строительной или архитектурной организации.

• Понимание важности стандартов и процессов в рекрутинге, дисциплинированность.

• Высокая скорость включения, умение быстро разбираться в новых профессиональных областях.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Нацеленность на результат, энергичность, дипломатичность при жёстких дедлайнах.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, с какими вакансиями работали и скорость закрытия вакансий.