Руководитель стартап проекта e-com (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель стартап проекта e-com

Описание вакансии

PROVOLOS лидер B2B-дистрибуции профессиональной косметики для волос в России (бренды Dr.Sorbie, Erayba, Marjinal, Qinye). Мы работаем с 6 500+ мастеров в 74 регионах, объединяем 26 000+ участников в бьюти-сообществе и сотрудничаем с 60+ топ-экспертами индустрии.

MERV наш новый e-commerce / маркетплейс-проект. Это уникальный проект, аналогов которому нет на рынке. IT-платформа с собственным FBO-складом, которая связывает поставщиков, топ-экспертов (лидеров мнений) и их подписчиков. Эксперты создают персональные витрины с товарами, которые лично рекомендуют.

Пример витрины: https://merv.io/berezina

Стадия проекта: Early Growth. Продукт готов, бизнес-модель работает. Начинается активный маркетинг и подключение новых витрин и брендов. Цель доказать Unit-экономику на новом масштабе и выйти на самоокупаемость через 15 месяцев.

В чем суть роли

Мы ищем не классического Project Manager'а, который сидит в Jira и делегирует задачи. Нам нужен Hands-on менеджер, который на первом этапе сам закрывает операционные задачи, а когда объем работы превышает его возможности аргументированно обосновывает найм новых сотрудников.

Принцип работы:

Вы видите задачу проверяете, есть ли в компании человек, способный ее выполнить если есть делегируете и контролируете если нет делаете сами если работы слишком много обосновываете найм.

Пока нет выделенного отдела внедрения или штатного юриста вы будете их заменять.

Что предстоит делать

1. Операционное управление проектом

• Влиять на все процессы, от работы над интерфейсом, до договоров с поставщиками.
• Участвовать в создании стратегии.
• Развивать продукты.
• Ответственность за рост продаж и все финансовые показатели по финансовой модели и unit - экономике.

2. Запуск витрин экспертов
Директор по развитию договаривается с топ-экспертами о сотрудничестве (у нас их уже 60+). Ваша задача довести каждого до статуса витрина активна :

• Помогать экспертам с регистрацией и загрузкой контента (если администратор не справляется включаться лично).

• Разрабатывать инструкции и скринкасты для экспертов.

• Собирать обратную связь от первых витрин и передавать в разработку для улучшения UX.

3. Подключение поставщиков и расширение ассортимента
Founder и директор по развитию проводят переговоры с брендами и получают их согласие на размещение. Ваша задача завершить сделку юридически и организационно:

• Актуализировать Правила платформы (базовая версия уже есть).

• Разработать Договоры присоединения для Поставщиков и Экспертов (используя нейросети для подготовки юридических шаблонов).

• Настроить процесс загрузки новых товаров от поставщиков на склад и в витрины.

4. Управление разработкой

• Работать с Team Lead и разработчиками через YouTrack, Miro, Figma.

• Формировать бэклог исходя из бизнес-целей (подключение новых брендов, рост числа витрин).

• Совместно с аналитиком отслеживать Unit-экономику и ключевые метрики.

5. Координация и управление сроками

• Синхронизировать всех стейкхолдеров проекта.

• Контролировать исполнение задач в рамках плановых 15 месяцев до выхода на самоокупаемость.

• Быть центром принятия операционных решений и нести за них ответственность.

Кого мы ищем

Опыт и навыки:

• Успешный опыт управление IT-проектами от 3 лет e-commerce обязательно.

• Опыт управления стартапами.

• Отличные навыки проектного управления.

• Укажите результаты проектов в сопроводительном письме, или в самом резюме.

• Высшее образование: техническое, либо программирование.

• Реальные примеры Hands-on работы в резюме: настройка CRM, заполнение карточек товаров, написание инструкций, запуск новых партнеров, помощь пользователям.

• Опыт подготовки договоров или регламентов (понимание структуры оферты/договора присоединения). Умение пользоваться нейросетями для юридических шаблонов.

• Техническая грамотность: работа с YouTrack/Jira, Miro, Figma.

• Понимание ключевых метрик: CAC, LTV, Burn Rate (или готовность быстро в них въехать).

Личные качества:

• Системное мышление и стратегическое мышление.

• Отличная коммуникация, в том числе с блогерами и творческими личностями.

• Проактивность, гибкость, стрессоустойчивость.

• Готовность постоянно тестировать новые продукты и при этом не уставать от этого.

• Хозяйское отношение вы отвечаете за конечный результат, даже если что-то пошло не так.

Условия работы

• Удаленная работа из любой точки страны.
• Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ.
• График: Полная занятость, 8-часовой рабочий день.
• Доход: Достойный оклад + прозрачная система KPI, обсуждается по результатам собеседования. ВОзможность роста дохода с ростом результатов.
• Работа с сильным бэкграундом: за плечами PROVOLOS с его 26 000+ аудиторией, 60+ экспертами и готовой логистикой. Это не стартап на коленке.

• Финансовая стабильность: проект обеспечен ресурсами успешного бизнеса, есть запас прочности.

• Возможность нанимать людей: мы не против расширения команды, но каждое новое лицо должно быть обосновано цифрами.

• Карьерный рост: успешный запуск MERV ваш билет в топ-менеджмент (Head of Product / CPO) внутри холдинга.

• Бонусы: Персональная скидка на продукцию наших брендов.
• Команда: Отличный, слаженный коллектив профессионалов.
• Развитие: Возможность креативить, запускать идеи и расти вместе с проектом.