Разработчик 1С:ERP (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик 1С:ERP

Описание вакансии

Группа компаний Энергоконтракт российский лидер в разработке и производстве одежды, защищающей людей от смертельно опасных рисков. Костюмы, создаваемые компанией, помогают сохранить жизни работников крупнейших промышленных предприятий страны, а также любителей отдыха на природе. Уже на протяжении 30 лет мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.

Наши ценности:

• Благополучие Компании ради благополучия Людей
• Безопасность Клиента, Партнера, Сотрудника превыше всего
• Профессионализм всей команды и каждого сотрудника
• Ответственность за процесс и результат
• Командная работа на основе искреннего взаимного уважения

Обязанности:

• Разработка 1С ЕРП (70%), 1С УПП (30%) по техническим заданиям от аналитика
• Устранение выявленных ошибок в работе 1С ЕРП, УПП
• Участие в проектах компании в качестве разработчика 1С
• Оптимизация работы отдела и службы ИТ с помощью автоматизации процессов (поиск улучшений)
• Помощь аналитикам в анализе текущего функционала в базе в процессе постановки задачи

Требования:

• Высшее/среднее образование
• Знания работы платформы 1С, СКД, ЕРП
• Опыт работы со сложными запросами
• Желательно знание расчета себестоимости в ЕРП, конфигурации Бухгалтерия, конвертации данных

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата, полный социальный пакет (оплата отпусков и больничных)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени
• Заработная плата 2 раза в месяц на банковскую карту (оклад + ежеквартальные премии + 13 зарплата)
• Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС) со стоматологией
• При необходимости предоставляется корпоративная мобильная связь
• Возможность изучения английского языка индивидуально с репетитором на базе одной из школ английского языка
• Обучение на внешних курсах и систематическое повышение вашей квалификации для дальнейшего роста внутри компании
• Доступ к личной библиотеке компании
• Праздничные подарки для детей сотрудников на Новый Год
• Горизонтальное и вертикальное развитие, кадровая политика нацелена на обучение и мотивацию сотрудников

Уважаемые Коллеги, благодарим Вас за время, уделенное изучению вакансии. Ждем Ваш отклик!