Руководитель отдела дизайна / Head of Design (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела дизайна / Head of Design

Описание вакансии

Мы создаем интерактивные приложения для продажи недвижимости для крупных застройщиков Ближнего Востока и задаем новый стандарт того, как девелоперы презентуют недвижимость, а покупатели изучают и выбирают ее. Интерфейсы нашей команды ежедневно видят тысячи пользователей.

Мы ищем управленца с сильной экспертизой в UX/UI и собственным продуктовым видением. Специалиста, который умеет находить точки роста и выстраивать процессы так, чтобы команда стабильно обеспечивала высокий уровень качества.

Команда состоит из 6-9 дизайнеров и работает в двух направлениях: UX/UI и 2D-графика для интерактивных карт, генпланов и фасадов.

Чем предстоит заниматься:

• формировать UX/UI-видение продукта и определять направление его развития;

• задавать стандарт качества, проводить ревью и помогать команде находить сильные решения;

• возглавлять ключевые концептуальные и продуктовые задачи;

• развивать самостоятельность, насмотренность и продуктовое мышление дизайнеров;

• выстраивать процессы, дизайн-систему и стандарты под проектную модель.

Чего мы ждем в первые месяцы:

Сначала вы погружаетесь в продукт и оцениваете, что уже работает хорошо, а что требует изменений.
Затем формируете единые подходы к качеству UX/UI, улучшаете процесс ревью и постепенно внедряете изменения в продукте и работе команды.

Какие навыки мы ждем:

• сильная экспертиза в UX/UI и дизайне, ориентированном на пользователя;

• выраженное продуктовое и визуальное видение;

• опыт управления дизайн-командой и развития дизайнеров;

• умение решать сложные концептуальные задачи и аргументировать решения;

• системное мышление и опыт работы с несколькими проектами и дедлайнами.

Плюсом будет:

• опыт в proptech, картографических продуктах;

• опыт внедрения AI-инструментов в дизайн-процессы.

Что мы предлагаем:

• работу над интерактивными приложениями для международного рынка;

• возможность влиять на то, как люди выбирают и покупают недвижимость;

• свободу в развитии дизайна, команды и процессов;

• полностью удаленную работу и гибкое начало дня.

Как откликнуться?

В сопроводительном письме коротко расскажите о своем опыте управления дизайн-командой и пришлите портфолио с конкретными UX/UI-кейсами, реализованными под вашим руководством.