Менеджер по продажам / Ведущий вводных уроков (диагностика) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам / Ведущий вводных уроков (диагностика)

Описание вакансии

О компании

Детский центр Шамиля Ахмадуллина это образовательная экосистема, в которой более 100 000 детей уже научились учиться: быстрее, увереннее, с удовольствием. Не зубрить. Не бояться ошибок. А по-настоящему понимать и применять знания.

За нами 130+ книг-бестселлеров , 4 млн проданных экземпляров , 40+ авторских методик , государственная образовательная лицензия и статус резидента Сколково. Скорочтение для детей самая продаваемая детская книга России 2021 года.

Сегодня 12 000 детей учатся у нас прямо сейчас. И за каждым из них команда, которая верит: каждый ребёнок способен на большее.

Эта команда мы. И, возможно, скоро вы.

Если вы умеете продавать через диалог, любите работать с людьми и хотите влиять на свой доход будем рады познакомиться.

Что вас ждет

Только горячие встречи без холодных звонков и поиска клиентов. Первая линия сама назначает Zoom-встречи. Ваша задача качественно провести консультацию, показать ценность программы и довести клиента до решения.

Известный продукт. Вы будете работать с образовательными программами Центра когнитивного развития Шамиля Ахмадуллина автора 120 книг общим тиражом более 4 млн экземпляров.

Высокий доход. Потолка нет всё зависит от ваших результатов. Понятная система мотивации, ориентированная на рост сотрудника. Размер дохода зависит от вашей конверсии, выполнения плана и качества проведённых встреч.

Чем предстоит заниматься

проводить 4 5 Zoom-встреч в день с родителями (проводить урок для детей не требуется);

выявлять потребности и презентовать программу обучения и её ценность;

работать с вопросами и возражениями;

закрывать сделки;

фиксировать результаты в Bitrix24.

Мы ищем человека, который

имеет опыт продаж от года;

умеет выявлять потребность и продавать ценность, а не просто рассказывать о продукте;

уверенно и грамотно проводит переговоры по видеосвязи;

готов работать с планом, конверсией и другими показателями;

принимает обратную связь и применяет её в работе;

хочет хорошо зарабатывать и готов работать на результат.

Опыт продаж в EdTech будет преимуществом.

Что предлагаем

горячие заявки без поиска клиентов;

конкурентный уровень дохода;

понятную систему адаптации и обучение;

возможность вырасти до руководителя группы;

график работы 5/2 c 9:00 до 16:00 или с 13:00 до 21:00 на выбор;

продукт, который действительно помогает детям развиваться.

Если вам нравится продавать качественный продукт, а не уговаривать клиентов купить ненужную вещь откликайтесь.

Мы внимательно изучаем каждый отклик и связываемся с кандидатами, чей опыт соответствует задачам позиции.