Менеджер-маркетолог Озон (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер-маркетолог Озон

Описание вакансии

О нас

Мы компания, которая продаёт парфюмерию на маркетплейсах. Растём, выстраиваем системную команду и ищем старшего маркетолога, который возьмёт на себя полное управление рекламой на Ozon от стратегии до ежедневной аналитики.

Ozon динамичная площадка с постоянно меняющимися инструментами и алгоритмами. Нам не нужен человек, который "настроит рекламу и будет следить". Нам нужен тот, кто управляет бюджетом осознанно, видит цифры и понимает, почему они такие и что с этим делать.

Прочитайте до отклика

Ключевой навык для этой роли умение планировать объём заказов на основе трафика рекламных кампаний: какие кластеры запросов работают, сколько показов они дают, какова конверсия в заказ и как влиять на показатели воронки продаж.

Если вы не работаете с планированием по трафику скорее всего, нам не подойдём друг другу.

Чем будете заниматься:

Управлять всеми рекламными кампаниями на Ozon: оплата за клик, оплата за заказ, брендовая полка и пр.
Планировать продажи по артикулам на основе анализа трафика рекламных кампаний и ассоциированных конверсий.
Управлять рекламным бюджетом: ежемесячное планирование, распределение бюджета по каждому SKU.
Анализировать эффективность: ДРР, CTR, конверсия в корзину и заказ, позиции в выдаче.
Тестировать гипотезы: новые форматы, инструменты, аудитории; фиксировать результаты.
Управлять рассылками и инструментами лояльности Ozon.
Работать с карточками товаров: SEO, характеристики, контент.
Обучать и развивать junior-маркетолога Ozon передавать опыт, делегировать операционные задачи (при возможности).

Что для нас важно:

Опыт ведения рекламы на Ozon от 3 лет обязательно. Опыт на WB не считается аналогом.

Умение планировать продажи на основе трафика рекламных кампаний ключевой навык, без него не рассматриваем.
Опыт управления рекламным бюджетом от 1 млн руб/мес и понимание юнит-экономики.
Свободно читаете отчёты: ДРР, CPM, CR, CPO и принимаете решения на основе данных, а не ощущений.
Умеете работать с биддерами и инструментами автоматизации ставок.
Системный подход к тестированию: гипотеза тест вывод следующий шаг.
Готовность к удалённой работе с фиксированными совещаниями по расписанию.

Будет плюсом:

Опыт в категории FMCG, косметика или парфюмерия.
Опыт наставничества .

Что предлагаем:

Оклад + переменная часть, привязанная к понятным KPI: объём заказов Ozon, конверсия в корзину, ДРР.
Прозрачная система мотивации вы знаете заранее, как считается доход.
Полностью удалённый формат.
Реальное влияние на результат вы управляете значимым рекламным бюджетом и видите прямую связь между своими решениями и цифрами.
Системная команда: регламенты, банк гипотез, еженедельные 1:1, командные созвоны
Возможность расти вместе с компанией цели амбициозны, люди которые их достигают получают развитие.