Менеджер патронажного сервиса/менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер патронажного сервиса/менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Помощники сервис по подбору сиделок и персонала по уходу, созданный как проект социального предпринимательства благотворительного фонда Дари еду . Мы строим устойчивый сервис, который помогает семьям находить профессиональный уход, а прибыль проекта позволяет развивать социальные инициативы фонда и делать помощь более доступной. Поэтому работа у нас это возможность одновременно участвовать в развитии бизнеса и создавать реальный общественный эффект.

Мы ищем менеджера по подбору персонала (сиделки)/менеджера патронажного сервиса

Чем предстоит заниматься
Активный поиск кандидатов на позиции сиделок и персонала по уходу (размещение объявлений, работа с базами, соцсети, рекомендации).
Скрининг и отбор кандидатов: собеседования, оценка профессиональных и личностных качеств.
Формирование базы кандидатов и ведение CRM-системы.
Сопровождение выхода кандидата на работу: адаптация, контроль первых смен.
Ведение отчетности по подбору (воронка найма, конверсия, сроки закрытия заявок).

Наши ожидания:
Релевантный опыт работы в подборе сиделок/патронажных работников/домашнего персонала.
Понимание специфики работы сиделок/патронажных работников.
Умение вести несколько вакансий одновременно.
Самоорганизация и дисциплина в удаленном формате.

Что мы предлагаем:
Доход состоит из фиксированной части и прозрачной бонусной системы. Размер фиксированной части обсуждаем с успешным кандидатом - готовы рассматривать ожидания кандидата .
Полный рабочий день (понедельник пятница, 8 часов) с гибким началом дня.
Оформление, оплачиваемые отпуска и соблюдение производственного календаря.
Обучение и поддержку на старте.
Понятную систему целей, задач и метрик.
Полностью удаленный формат сотрудничества