Амбассадор бренда ПРО ЛЮДЕЙ (металлоконструкции, металл, металлургия) (удаленная работа)

Вакансия: Амбассадор бренда ПРО ЛЮДЕЙ (металлоконструкции, металл, металлургия)

Описание вакансии

Здравствуйте. Меня зовут Вера Лазник, я основатель HR-агентства ПРО ЛЮДЕЙ .

Если вы читаете этот текст, скорее всего, вы уже знаете, сколько стоит для бизнеса один день простоя вакансии менеджера по продажам металла. И вы знаете, как сложно найти того, кто с первого дня отличит 09Г2С от Ст3 и не сольет крупную заявку.

Мы в ПРО ЛЮДЕЙ решаем эту боль. И я ищу тех, кто готов рекомендовать наше решение своим коллегам.

В чем суть?

Ваша задача проста: если вы слышите, что у коллеги горит подбор или он устал от некомпетентных кандидатов, вы рекомендуете нас и передаете контакт, мы находим менеджера по продажам металла.

Всё остальное (переговоры, отбор кандидатов , проверка технических знаний, гарантия) мы берем на себя.

Если вы РОП или руководитель в металлургии это может быть вам интересно.

Мы ищем практиков из ниши металла, металлообработки и оптовой торговли металлом, которые уважаемы в профессиональной среде и готовы честно рекомендовать проверенные решения коллегам.

Это не работа на полный день. Это для тех, кто хочет помогать коллегам решать проблемы с наймом сильных продажников и получать за это вознаграждение.

В двух словах о сути:

Вы рекомендуете нас коллегам, которые ищут менеджеров по продажам металла

Мы закрываем вакансию

Вы получаете бонус.

Всё просто. Но есть нюансы, о которых важно знать.

Мы подготовили подробную презентацию, в которой честно рассказали:
Кто мы и почему нам доверяют наша специализация, экспертиза, подход
ТОПовый продукт что именно мы подбираем и почему клиенты остаются с нами годами
Роль амбассадора почему она важна, незаменима и хорошо оплачивается
Сколько можно зарабатывать с конкретными цифрами и примерами
Требования с кем мы хотим работать, а с кем точно нет
Как начать что нужно сделать, чтобы стать частью команды
Тест из 3 вопросов чтобы понять, подходим ли мы друг другу

Почему стоит посмотреть презентацию?

Честно и без успешного успеха мы не обещаем миллионов, но показываем реальные цифры
Конкретика не будете рекомендовать , а вот как это работает на практике
Прозрачность все условия, все бонусы, все нюансы
Быстро 10 минут, которые могут изменить ваш подход к дополнительному доходу

Коротко о главном

Вознаграждение: 10% от стоимости каждого подбора по вашей рекомендации
Время: не больше часа в месяц
Формат: удаленно, гибко, по договоренности
Оформление: всё официально

Как получить презентацию вакансии?
Просто откликнитесь на вакансию.

После отклика мы автоматически пришлем вам ссылку на презентацию в чат HH.
Вы посмотрите, подумаете, ответите на 3 вопроса в конце.

Если всё совпадет мы свяжемся с вами и обсудим детали.
Никаких обязательств. Просто информация для размышления.

Это точно не для вас, если:
Вы работаете в ритейле, недвижимости или IT
Вы не знаете специфику металла (марки стали, спецификации, логистика)
Вы не готовы рекомендовать только то, что проверили на себе

Готовы узнать подробности?
Нажмите Откликнуться Получите ссылку на презентацию в чат Посмотрите 10 минут Примите решение.

Ждем ваш отклик!

P.S. Мы точно сработаемся, если у вас такие навыки:

Знание специфики ниши

• Техническая грамотность: различие марок стали (09Г2С, Ст3, Ст20 и др.), понимание ГОСТов и ТУ
• Ассортиментная матрица: знание видов металлопроката (лист г/к и х/к, круг, арматура, швеллер, балка, трубы, уголок)
• Спецификации: умение читать чертежи, рассчитывать вес партии, понимать допуски и отклонения
• Технологии обработки: резка, гибка, сварка, раскрой листа (и как это влияет на себестоимость)

Коммерческая экспертиза

• Ценообразование: понимание факторов, влияющих на цену металла (биржевые котировки, логистика, объем партии)
• Работа с маржой: умение считать не только оборот, но и прибыль с учетом логистики, хранения, отсрочек
• Условия поставок: Incoterms, предоплата vs отсрочка, работа с дебиторской задолженностью
• Логистика: понимание сроков доставки от металлургических комбинатов, работа с транспортными компаниями

Управление продажами

• Планирование: постановка планов продаж в тоннаже и деньгах, прогнозирование
• Воронка продаж: контроль конверсии на каждом этапе (звонок КП сделка отгрузка)
• CRM-системы: ведение базы клиентов, контроль активности менеджеров
• Аналитика: ABC-анализ клиентов, маржинальность по позициям, сезонность спроса

Управленческие навыки

Работа с командой

• Подбор персонала: понимание, какой менеджер нужен (технарь vs продажник), проведение технических собеседований
• Обучение: введение в специфику металла (новичок не может продавать металл без обучения 2-3 месяца)
• Мотивация: построение системы KPI (процент с маржи или с объема, бонусы за выполнение плана)
• Удержание "звезд": понимание, что хороший продажник металла = актив компании, который могут переманить

Стратегическое мышление

• Сегментация клиентов: разделение на опт, розницу, крупных застройщиков, заводы
• Развитие направлений: понимание, какие позиции металла маржинальны, а какие "товары-локомотивы"
• Работа с ключевыми клиентами: личные отношения с главными снабженцами, участие в тендерах
• Конкурентный анализ: знание игроков рынка, их цен, условий, сильных и слабых сторон

Личностные качества (soft skills)

Характер

• Стрессоустойчивость: работа в условиях срывов поставок, рекламаций, претензий клиентов
• Жесткость: умение говорить "нет" клиентам, которые хотят невозможных условий
• Настойчивость: долгие циклы сделок в B2B (от первого звонка до контракта может пройти 3-6 месяцев)
• Ответственность: понимание, что ошибка в спецификации = миллионные убытки

Коммуникация

• Переговоры на равных: умение общаться с директорами заводов, главными инженерами, прорабами
• Технический язык: способность объяснить клиенту разницу между марками стали, не "теряя лицо"
• Решение конфликтов: работа с рекламациями (клиент получил не тот металл, брак, повреждение при доставке)
• Нетворкинг: личные связи в отрасли (металлурги, логисты, снабженцы)

Специфические знания ниши

Рыночная экспертиза

• Цикличность рынка: понимание сезонности (строй сезон = рост спроса на арматуру)
• Макроэкономика: как курс доллара, цены на сырье, санкции влияют на рынок металла
• Игроки рынка: кто основные производители (НЛМК, Северсталь, ММК, ЕВРАЗ), кто дистрибьюторы
• Региональная специфика: где какие металлобазы, кто чем занимается, кто какие позиции держит

Операционка

• Складская логистика: понимание, как хранить металл, чтобы не ржавел, как организовать отгрузку
• Документооборот: специфика металлургических документов (сертификаты качества, паспорта на металл)
• Контроль качества: что делать при рекламации, как доказать, что металл соответствует ГОСТу
• Работа с производствами: понимание, как работает резка, гибка, сварка, чтобы не обещать клиенту невозможного