Специалист по внедрению ИИ и автоматизации (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по внедрению ИИ и автоматизации

Описание вакансии

Специалист по внедрению ИИ и автоматизации
Москва Кондитерское производство Полная занятость
Мы кондитерское производство в Москве: 2 300 м , около 200 сотрудников.
Мы активно внедряем искусственный интеллект в работу компании и ищем человека, который сделает это системной частью бизнеса .
Нам нужен не человек, который просто умеет пользоваться ChatGPT.
Нам нужен специалист, который смотрит на работу сотрудников и задает вопрос:
Почему человек делает это вручную, если это может сделать программа или AI-агент?
Что уже работает
У нас уже есть первые проекты.
Например:
через Claude мы создали бота, который автоматически собирает отзывы, анализирует их и каждый день отправляет готовый анализ ответственным сотрудникам;
запустили AI-агента Claude, который может работать с 1С и самостоятельно формировать отчетность;
сейчас развиваем автоматический мониторинг холодильников через Telegram-бота.
Теперь хотим масштабировать этот подход на всю компанию.
Главная задача
Находить процессы, которые можно автоматизировать, и самостоятельно создавать работающие решения.
Не презентации и красивые концепции, а решения, которые реально используют сотрудники.
Что предстоит делать
Анализировать рабочие процессы подразделений.
Находить ручные, повторяющиеся и трудоемкие операции.
Предлагать варианты их автоматизации.
Создавать AI-агентов на базе Claude, ChatGPT и других современных моделей.
Работать с Claude Code и аналогичными инструментами.
Интегрировать ИИ с 1С, Telegram, таблицами, документами, базами данных и другими системами.
Создавать Telegram-ботов.
Настраивать автоматическую подготовку отчетов и аналитики.
Создавать системы автоматического мониторинга и уведомлений.
Автоматизировать обработку документов и информации.
Создавать внутренних AI-помощников для сотрудников.
Обучать сотрудников использованию ИИ.
Поддерживать и развивать уже запущенные автоматизации.
Примеры задач
Например, сейчас сотрудник каждый день:
собирает данные проверяет их анализирует делает таблицу пишет отчет отправляет руководителю.
Ваша задача сделать:
данные AI-агент анализ готовый отчет Telegram/почта руководителю.
Или:
сотрудник постоянно контролирует показатели холодильников система сама отслеживает температуру при отклонении бот сообщает ответственному.
Мы хотим находить такие процессы во всех подразделениях компании .
С какими инструментами предстоит работать
ChatGPT
Claude
Claude Code
AI-агенты
API
Telegram
1С
базы данных
автоматизация рабочих процессов
n8n / Make и аналогичные инструменты
Не обязательно знать всё перечисленное. Важнее способность быстро разобраться в новой технологии и самостоятельно довести решение до работающего результата .
Что для нас важно
Нам нужен человек с предпринимательским подходом.
Не:
Дайте мне техническое задание .
А:
Я посмотрел, как работает отдел. Вот пять процессов, которые можно автоматизировать. Вот решение для каждого. Первый могу запустить за неделю .
Обязательно
Практический опыт работы с ChatGPT и Claude.
Опыт создания AI-агентов или автоматизаций.
Понимание API и интеграций.
Опыт создания Telegram-ботов.
Умение самостоятельно программировать или собирать сложные автоматизации.
Системное мышление.
Способность самостоятельно разобраться в новой задаче.
Большой плюс
Опыт интеграции AI с 1С.
Python / JavaScript / TypeScript.
SQL.
n8n / Make.
Claude Code / Cursor / Codex.
Опыт работы с базами данных.
RAG и корпоративные базы знаний.
Опыт автоматизации бизнес-процессов.
Опыт работы с производственными или ERP-системами.
Очень важны реальные кейсы
При отклике обязательно расскажите:
Какую автоматизацию вы создали самостоятельно?
Какого AI-агента или бота запускали?
С какими системами его интегрировали?
Что раньше делал человек вручную?
Что стало происходить автоматически?
Сколько времени или ресурсов удалось сэкономить?
Если есть работающий проект покажите его.
Для нас работающий кейс намного важнее сертификатов и красивого резюме.
Что предлагаем
Работа в Москве.
Кондитерское производство с 200 сотрудниками.
Полная занятость.
Прямое взаимодействие с руководством.