Менеджер по развитию бизнеса / Digital (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию бизнеса / Digital

Описание вакансии

Мы ищем New Business менеджера в digital-агентство Палиндром . Нужно делать круто и не сливать клиентские деньги на ерунду.

Чем занимается Палиндром ?

Бренд-медиа и контент-маркетингом. Работаем с Яндексом , VK, Альфа Банком , МегаФоном , HH.ru и другими крупными брендами. Это мы придумали Кинжал , Код и ещё 14 бренд-медиа.

Палиндром 1 среди контент-маркетинговых агентств по версии Tagline и 1 в контент-маркетинге по версии Ruward Award в 2025 году.

Мы в поиске New Business менеджера с навыками ведения больших проектов , который знает, как находить клиентов с нуля, умеет погружаться в продукты и хочет много продавать.

Чем предстоит заниматься:

• Вести переговоры на всех этапах сделки и сопровождать клиентов до заключения договора.

• Участвовать в процессе подготовки коммерческого предложения по таким продуктам как SMM, бренд-медиа, спецпроекты (лендинги, чат-боты, игровые механики).

• Мониторить рынок и искать перспективные контакты клиентов на всех возможных площадках.

• Привлечение новых клиентов, начиная с формирования первичного захода

• Взаимодействовать с командой для подготовки предложений и документации.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в сфере продаж или развития бизнеса от 2 лет, предпочтительно в digital или рекламной индустрии с крупными клиентами (телекоммуникации, банки, крупные площадки).

• Понимание аналитики и показателей эффективности по проекту.

• Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

• Умение работать самостоятельно и в команде.

• Проактивный подход и ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Знание сферы контент-маркетинга, СММ, спецпроектов и digital.

• Навыки презентации, умение импровизировать на ходу.

С нами классно, потому что мы:

• Работаем удалённо (по желанию в уютном офисе на станции "Окружная" в Москве).

• Не зацикливаемся на времени рабочего дня, но остаёмся на связи с 10:00 до 19:00 по мск.

• Общаемся на ты, шутим по-чёрному, сияем на корпоративах, проявляем инициативу, открыто обсуждаем процессы в компании и можем на них влиять.

• Обеспечиваем комфортную адаптацию к процессам агентства.

• Завершаем неделю розыгрышем пиццы.

• Делимся профессиональными знаниями и фан-экспертностью на мини-лекциях, храним большую библиотеку книг и курсов.