Продавец-консультант / Менеджер по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Продавец-консультант / Менеджер по продажам

Описание вакансии

Здравствуйте, уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомиться с текстом вакансии и описанием компании, чтобы в дальнейшем не спрашивать, чем занимается компания и что предстоит делать.

Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время самый ценный ресурс в нашей жизни.

Основные преимущества данной вакансии:

В рамках данной работы вам предстоит поработать бок о бок с человеком, который более 30 лет занимается развитием разных направлений бизнеса, что гарантирует вам кардинальные изменения вашей жизни в лучшую сторону и рост до бизнес-партнёра;

Реальная возможность не только увидеть своими глазами, как происходят управление командами, развитие персонала и масштабирование бизнеса, но и принять в этом непосредственное участие;

Уникальная возможность войти в состав совета директоров акционерного общества, которое в настоящий момент создается. Это путь в мир управления бизнесом и сотрудниками;

Реальная возможность зарабатывать без потолка и ежемесячно увеличивать свой доход. Это вариант, когда вы можете выйти на уровень дохода, который вам никто никогда не предложит.

Мы предлагаем:

В хождение в состав совета директоров крупной корпорации с миллиардными оборотами ;

Передачу вам опыта, знаний, умения и понимание того, как устроен бизнес и что нужно сделать, чтобы стать успешным управленцем и зарабатывать от 1 000 000 рублей в месяц;

За 1 год сотрудничества с нами получить акции и стать акционером , чтобы стабильно получать хорошие дивиденды и более никогда не искать работу;

Работу в команде максимально замотивированных на результат (под результатом тут понимается вхождение состав совета директоров огромного бизнеса с миллиардными оборотами) коллег, которые всегда готовы прийти на помощь друг другу;

Деятельность в компании, где каждый понимает ради чего он работает 24/7;

Отдельно обратите внимание на то, что мы кадровое агентство и наша система отбора кандидатов сильно отличается от системы подбора прямых работодателей.

В рамках этой вакансии, вы будете должны выполнять следующий функционал:

1. С нуля организовать работу направления по продажам звукового, сценического, светового оборудования и музыкальных инструментов. Выполнять все действия, связанные с продажами товаров: начиная от поиска площадки для размещения объявлений и заканчивая полным исполнением всех обязательств перед клиентами, включая гарантийное обслуживание.

1.1. Если с функционалом, указанным в пункте 1, вы справляетесь, то далее ваша задача добиться выполнения планов за счёт управления командой продавцов-консультантов (в подчинении у вас будет 8 человек), найти продавцов-консультантов или менеджеров по работе с клиентами и организовать их работу таким образом, чтобы компания продавала товаров на сумму от 25 000 000 в месяц.

2. Поиск предпринимателей и юридических лиц, заинтересованных в закупке товара. Проведение переговоров о сотрудничестве. Ваша задача сделать так, чтобы найденный вами контрагент закупал товары у нас.

3. Поиск, встречи, проведение переговоров и обсуждение условий сотрудничества с представителями компаний, заинтересованных в увеличении прибыли и эффективности работы сотрудников.

4. Проведение переговоров по телефону и видеосвязи с индивидуальными предпринимателями и компаниями, занимающимися поставками товаров конечному потребителю или государственным учреждениям.

5. Ведение коммерческих переговоров с топ-менеджерами компаний. Разработка презентаций, коммерческих предложений, технических заданий.

6. Выполнение любых задач (в рамках закона и в пределах разумного), необходимых для быстрого развития и значительного увеличения прибыли в направлении деятельности, которое вы будете курировать.

ТРЕБОВАНИЯ:

Способность понимать суть вакансии уже на стадии её прочтения;

Способность мыслить логично, сообразительность, живой ум;

Отсутствие в мышлении таких слов, как: не могу, не хочу, не буду, не умею, не соглашусь, не устроит и умению руководствоваться только одним словом НАДО!

На деле, а не на словах демонстрировать действовать с позиции: Лучше сделать и пожалеть, чем не сделать и жалеть об этом всю жизнь!

Жить только с позиции: Вижу цель, не вижу препятствий.

Условия:

График работы по договоренности;

Возможна полностью удалённая работа;

Формат работы: Ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне;

Любые формы оплаты, но самый удобный формат это 1 раз в неделю;

Оплата напрямую зависит от суммы поступившей на расчётный счёт компании. Если нет поступивших денег на расчётный счёт, значит, и нет оплаты. Сотрудничество осуществляется на основании договора ГПХ (договора гражданско-правового характера).

Оклада НЕТ. Платим 10 % от суммы поступившей на расчётный счёт + премии от полученной прибыли.

Если вы не лентяй и готовы слЫшать советы директора по развитию персонала, то без дохода остаться невозможно . Условие по отсутствию оклада установлены только для того, чтобы уже на старте прочтения вакансии кандидаты желающие создавать видимость работы и получать деньги за просто проведённое время у компьютера отказались от отклика на вакансию.