Телемаркетолог / Квалификатор лидов / Лидоруб (удаленная работа)

Вакансия: Телемаркетолог / Квалификатор лидов / Лидоруб

Описание вакансии

EVATELECOM.ru компания в сфере автоматизации маркетинга и коммуникаций с клиентами. Мы помогаем бизнесу привлекать, возвращать и удерживать клиентов с помощью SMS, мессенджеров, автоматических рассылок и других инструментов. Сейчас мы ищем телемаркетолога / квалификатора , который будет находить заинтересованных клиентов и передавать их менеджерам по продажам.

Что нужно делать

• Звонить потенциальным клиентам по предоставленной базе.

• Выходить на собственников бизнеса, руководителей и ответственных за маркетинг/продажи.

• Коротко презентовать наши услуги.

• Выявлять потребность клиента.

• Задавать квалификационные вопросы.

• Определять, подходит ли клиент под наши услуги.

• Заинтересованных клиентов передавать менеджеру по продажам.

• Фиксировать результаты звонков в CRM.

Закрывать сделки и долго вести клиента не нужно.

Ваша задача:

звонок контакт с ЛПР выявление интереса квалификация передача лида менеджеру.

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

• не боится звонить незнакомым людям;

• умеет нормально и уверенно разговаривать по телефону;

• быстро понимает, есть у клиента интерес или нет;

• умеет задавать вопросы и слушать;

• спокойно относится к отказам;

• ориентирован на конкретный результат;

• дисциплинирован и умеет работать по скрипту.

Опыт в телемаркетинге, call-центре, лидогенерации или продажах будет преимуществом.

Что для нас является результатом работы

Мы оцениваем не просто количество звонков.

Главный результат качественные квалифицированные лиды , которые заинтересованы в наших услугах и готовы продолжить разговор с менеджером.

Основные показатели:

• количество совершённых звонков;

• количество разговоров с ЛПР;

• количество заинтересованных клиентов;

• количество квалифицированных лидов;

• количество назначенных разговоров/встреч с менеджером.

Что предлагаем

• Удалённую работу.

• Готовую базу потенциальных клиентов.

• Скрипты и материалы для работы.

• CRM и телефонию.

• Обучение продукту.

• Понятную систему показателей.

• Оклад + бонус за квалифицированные лиды / назначенные встречи.

• Возможность хорошо зарабатывать за счёт результата.

Важно

Нам не нужен человек, который просто делает 100 звонков ради отчёта.

Нужен тот, кто умеет докопаться до нужного человека в компании, быстро понять потребность и добыть качественный лид для отдела продаж.

Если вам нравится телефонное общение, поиск потенциальных клиентов и понятная работа на результат откликайтесь.

В отклике напишите:

1. Был ли у вас опыт холодных звонков?

2. Сколько звонков в день вы делали?

3. В какой сфере работали?

4. Какой результат считался вашим KPI?