Администратор отдела реализации (удаленная работа)

Вакансия: Администратор отдела реализации

Описание вакансии

GigWork (ex-GigAnt) это первый маркетплейс труда и экосистема дополнительных продуктов вокруг него Аутсорсинг Evolution.

GigWork объединяет опыт компаний GigAnt и Персональное решение . За 16 лет в сфере аутсорсинга мы приобрели обширный практический опыт, насмотренность и мощную IT-экспертизу, которые перекладываем на рельсы маркетплейса, создавая будущее рынка труда.

Мы разрабатываем сервисы, которые делают аутсорсинг линейного персонала современным.

Компаниям мы предоставляем исполнителей без специальных навыков под любую потребность, гарантируем качество выполняемых услуг.

С нами уже 220 аутсорсеров помогают 60 тысячам человек в месяц находить подработку в 1500 различных объектах , среди которых топовые логистические компании как Яндекс Маркет, и крупнейшие торговые сети: Золотое яблоко, Лента, Дикси, Азбука Вкуса, Метро, Бристоль, Fix Prise и пр.

Мы активно растем, поэтому в поисках Администратор отдела реализации!

В твои обязанности будет входить:

• Подготовка договоров и дополнительных соглашений для партнеров;
• Подготовка претензий для партнеров;
• Ведение реестра документов и контроль подписания документов партнерами;
• Сбор, обработка и систематизация документов/таблиц/данных по реализации по запросу от руководителя или менеджеров;
• Сбор и загрузка документов для тендеров по действующим клиентам;
• Работа в Битрикс24.

Ты нам подходишь, если:

• У тебя есть опыт работы с документооборотом;
• У тебя есть опыт ведения реестра договоров и подготовки договоров;
• Владеешь навыком работы в Excel/Google Sheets и СРМ-системе.

Мы предлагаем:

• Заработная плата 60 000 рублей на руки;
• Удаленный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Профессиональное развитие в проекте с огромным потенциалом для изменения всего рынка аутсорсинга линейного персонала в стране: у вас есть возможность увидеть результаты своих усилий в быстрорастущей компании меняющей индустрии;
• Свободу принятия решений: у нас нет бюрократии и микроменеджмента, потому что мы знаем, что каждый наш сотрудник высококлассный специалист, и доверяем каждому;
• Развивающую и поддерживающую атмосферу: наши корпоративные компетенции - открытость и сотрудничество, сотрудники и руководители открыто делятся своим опытом и готовы в любой момент прийти на помощь.

Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой!